Especialista em Vendas de Automação Elétrica Sr

Schneider Electric; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de profissionais apaixonados por automação elétrica e com habilidades de comunicação excepcionais. O papel envolve conectar-se com clientes chave e fornecer suporte especializado, enquanto colabora com a equipe de backoffice para garantir ofertas eficazes. Se você é um vendedor Hunter que busca causar um impacto significativo, essa é a oportunidade perfeita para transformar sua carreira e contribuir para um futuro sustentável. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a inclusão e a diversidade, e que está comprometida em fazer a diferença no mundo da automação e eletrificação.

Qualificações

• Necessária especialização em automação elétrica e inglês avançado.
• Conhecimento em gêmeo digital e softwares de SCADA é um diferencial.

Responsabilidades

• Conectar com key accounts e fornecer suporte especializado.
• Trabalhar com a equipe de backoffice para garantir ofertas eficazes.

Conhecimentos

Especialização em automação elétrica

Inglês avançado

Conhecimento técnico em automação elétrica

Conhecimento em gêmeo digital

Boa comunicação

Perfil de vendas de Hunter

Ferramentas

Softwares de SCADA

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

• Conectar com os key accounts e fornecer suporte especializado para eventos específicos.
• Contato direto com o cliente quando necessário, especialmente em contas sem key account.
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de backoffice para garantir que as ofertas sejam feitas de forma eficaz, focando em construir relacionamentos sólidos com os clientes.

Habilidades Necessárias:

Hard Skills:

• Especialização em automação elétrica.
• Inglês avançado para comunicação com líderes de negócios e acesso a documentações técnicas.
• Conhecimento técnico em automação elétrica; proteção e controle em automação elétrica; soluções de supervisão, incluindo softwares de SCADA.
• Conhecimento em gêmeo digital.

Soft Skills:

• Boa comunicação e capacidade de conexão.
• Fluência entre os segmentos, principalmente Power and Grid, MMM (Mining, Metals and Minerals) e E&C (Energy and Chemicals).
• Perfil de vendas de Hunter, com postura agressiva para vender soluções internamente e para clientes finais.

Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico. Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países.
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a inclusão é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.