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ESPECIALISTA EM SOLUÇÕES HCM - TI

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um líder técnico para gerenciar projetos e soluções em um ambiente dinâmico. O profissional ideal terá experiência em liderança de equipes e arquitetura de soluções, além de um forte conhecimento em métodos ágeis e gestão de riscos. Esta posição oferece a oportunidade de implementar melhorias significativas e inovadoras, contribuindo para a transformação digital da empresa. Se você é proativo, possui uma visão holística e está sempre em busca de autodesenvolvimento, esta é a chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e a excelência.

Qualificações

  • Experiência em liderar equipes técnicas e gerenciar projetos complexos.
  • Capacidade de gerenciar multitarefas e focar em resultados de qualidade.

Responsabilidades

  • Gerenciar o portfólio de demandas e garantir visibilidade de performance.
  • Propor inovações e melhorias em processos de negócios.

Conhecimentos

Liderança técnica
Gestão de estudos de soluções
Arquitetura de soluções
Comunicação
Métodos ágeis
Gestão de riscos
Inglês avançado

Formação académica

Formação Superior completa

Ferramentas

SAP
Oracle

Descrição da oferta de emprego

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Experiência prévia na liderança técnica de equipe;

- Experiência prévia na gestão e desenvolvimento de estudos de soluções;

- Experiência prévia como arquiteto de soluções;

- Experiência com diferentes indústrias do mercado;

- Experiência em projetos de implementação de grandes plataformas (SAP ou Oracle);

- Boa comunicação, visão holística, senso de urgência, proatividade, ownership;

- Conhecimento de métodos e frameworks ágeis;

- Conhecimento de processos de negócios, tais como: Jurídico, Conformidade, Controle internos, Auditoria, Gestão de Riscos;

- Capacidade de gerir multitarefas e gerenciar atribuições simultâneas;

- Foco em resultados e entregas de qualidade;

- Busca por autodesenvolvimento e acompanhamento de tendências de soluções, processos, métodos de entrega;

- Capacidade de atuar em diferentes papéis para apoiar a equipe;

- Formação Superior completa;

- Idioma: Inglês avançado.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Gerenciar e garantir visibilidade da performance do portfólio de demandas/iniciativas;

- Mapear demandas/iniciativas/requisitos junto às áreas de negócios para avaliação de estudos de soluções e/ou realização de projetos;

- Entender claramente os objetivos do projeto (direcionadores, escopo, prazos, criticidade, investimento e resultados/benefícios esperados);

- Propor de maneira proativa inovação/melhoria em processos, incorporando diferenciais competitivos ao negócio;

- Executar estudos e apoiar os projetos na adoção de novas tecnologias, promovendo as melhores práticas do mercado e transformação do processo;

- Identificar e acompanhar oportunidades alinhadas com tendências, em conjunto com as unidades de negócios, incorporando práticas de TI que inovem e gerem maior agilidade e flexibilidade diante das exigências do mercado global;

- Ter visão holística, proatividade e percepção do cenário do estudo/projeto, identificando riscos, problemas e ações necessárias para correção dos desvios;

- Planejar nos estudos equipe, cronograma, escopo, custos, riscos, melhor arquitetura, modelo de suporte e governança para evolução do produto;

- Conduzir apresentações gerenciais e executivas de business case e status do portfólio de estudos/projetos;

- Aplicar a governança de projetos e boas práticas de gestão;

- Zelar pelas práticas e pelo alinhamento estratégico das soluções, assegurando aderência às políticas, padrões e processos estabelecidos.

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