Especialista em Reporting (RI) - Controladoria

Novoatacarejo; Recife; Hybrid; BRL 300,000 - 460,000; Full time

Job summary

Novoatacarejo busca um(a) profissional sênior para liderar o planejamento financeiro, controle e comunicação de resultados junto à diretoria e acionistas.

O papel envolve estruturar o reporting, analisar criticamente resultados, propor planos de eficiência e apoiar decisões estratégicas de alto impacto com foco em controladoria e RI. Busca-se atuação com visão holística do negócio e influência institucional.

Qualifications

• Formação superior completa em áreas de atuação (Contabilidade, Economia, Administração ou Engenharia de Produção).
• Pós-graduação/MBA em finanças, controladoria, M&A ou gestão de negócios é desejável.
• Experiência prévia em controladoria, RI, FP&A ou auditoria externa (Big Four) é essencial.

Responsibilities

• Liderar consolidação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa) e KPIs operacionais.
• Acompanhar desvios do orçamento e business plan, com análise de causas e impactos.
• Desenvolver dashboards e relatórios para diretoria, conselho e comitês de investimento.
• Participar de integração de novas empresas adquiridas, garantindo covenants e acordos.

Skills

Contabilidade IFRS/CPC

Análise de Balanço

Raciocínio analítico

Comunicação institucional

Negociação/influência

Education

Graduação em Contabilidade / Economia / Administração / Engenharia de Produção

MBA ou Pós-Graduação em Finanças/Controladoria/M&A

Tools

Excel

VBA

Power BI

ERP Consinco

Job description

Objetivo do Cargo:

Liderar a consolidação dosresultados a nível de Controladoria, acompanhamento econômico-financeiro e oalinhamento estratégico da empresa junto a diretoria e acionistas. Oprofissional será responsável por estruturar processos de reportes, realizaranálises críticas e preditivas dos resultados, propor planos de eficiência, darsuporte a matérias para Conselho de Administração e Comitês em tomadas dedecisão de alto impacto e construção do report de resultado interno da empresa.

Principais Atividades e Responsabilidades (Nível Sênior)

1. Gestãode Desempenho e Inteligência Financeira:
2. Liderara consolidação e a análise crítica avançada das demonstrações financeiras(DRE, Balanço, Fluxo de Caixa Direto e Indireto) e KPIs operacionais;
3. Diagnosticarproativamente desvios em relação ao Orçamento Anual (Budget), Plano deNegócios (Business Plan) e Forecast, desdobrando causa-raiz e impactos demédio/longo prazo;
4. Construirreport de divulgação interna de resultados para Diretoria e Acionistas
5. ReporteExecutivo e Relação com Investidores/Conselho:
6. Estruturare apresentar dashboards e relatórios executivos para a Diretoria,Conselhos de Administração e Comitês de Investimento.
7. Atuarcomo o ponto focal de comunicação técnica entre a holding, Controladoriae diretores/CEOs
8. ModelagemFinanceira e Avaliação de Viabilidade:
9. Desenvolvere atualizar modelos financeiros (Ex: Valuation, DCF) e controle de Capex)
10. Avaliarplanos de reestruturação de custos em setores/lojas com baixo desempenho.
11. Acompanhamentode M&A e Integração:
12. Participardos processos de integração de novas empresas adquiridas (Onboarding/PMIno âmbito da controladoria).
13. Garantiro cumprimento de cláusulas financeiras (covenants) e acordos deacionistas/sócios.

Requisitos e Perfil do Profissional Sênior

• Formação:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ouEngenharia de Produção.
• Pós-Graduação/Especialização:MBA ou Pós-Graduação em Finanças, Controladoria, M&A ou Gestão deNegócios (altamente desejável).
• ExperiênciaPrática: Experiência consistente prévia em Controladoria, Relações comInvestidores, FP&A ou Auditoria Externa (Big Four), preferencialmentelidando com múltiplos CNPJs ou empresas investidas.
• CompetênciasTécnicas:
• Domínioavançado de Contabilidade (IFRS/CPC) e Análise de Balanço.
• Modelagemfinanceira e manipulação avançada de dados (Excel/VBA, Power BI/Outros).
• Conhecimentoem sistemas ERP integrados (Consinco de preferência).
• CompetênciasComportamentais (Soft Skills):
• Elevadacapacidade analítica e raciocínio crítico.
• Excelentearticulação e comunicação institucional (interface com executivosC-Level).
• Visãosistêmica de negócios e forte habilidade de negociação/influência.