Especialista em Reporting (RI) - Controladoria

Novo Atacarejo; Recife; On-site; BRL 300,000 - 600,000; Full time

Job summary

Novo Atacarejo, em Recife, busca um executivo sênior de Controladoria para liderar a consolidação financeira, acompanhar o desempenho e alinhar estratégias junto à diretoria e acionistas.

Você será responsável por estruturar processos de reporte, realizar análises críticas e preditivas, desenvolver dashboards para diretoria, e conduzir integração de operações e revisão de custos.

Qualifications

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharia de Produção.
• MBA ou Pós-Graduação em Finanças, Controladoria, M&A ou Gestão de Negócios (altamente desejável).
• Experiência prática em Controladoria, Relações com Investidores, FP&A ou Auditoria Externa (Big Four).

Responsibilities

• Liderar a consolidação e análise de demonstrações financeiras (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa) e KPIs.
• Diagnosticar desvios em relação ao Orçamento, Planejamento e Forecast.
• Construir relatório de divulgação interna para Diretoria e Acionistas.
• Estruturar dashboards e relatórios executivos para Diretoria, Conselhos e Comitês.
• Atuar como ponto focal de comunicação entre holding, Controladoria e diretores/CEOs.
• Desenvolver modelos financeiros (Valuation, DCF) e controle de Capex.
• Avaliar planos de reestruturação de custos em setores/lojas com baixo desempenho.
• Acompanhar processos de integração de empresas adquiridas (PMI).
• Garantir cumprimento de cláusulas financeiras e acordos de acionistas.

Skills

Contabilidade IFRS/CPC

Modelagem financeira

Excel VBA

Power BI

ERP Consinco

Análise de Balanço

Negociação/Influência

Education

Graduação em Contabilidade/Economia/Admin/Produção

Tools

Consinco ERP

Job description

Objetivo Do CargoLiderar a consolidação dos resultados a nível de Controladoria, acompanhamento econômico-financeiro e o alinhamento estratégico da empresa junto a diretoria e acionistas. O profissional será responsável por estruturar processos de reportes, realizar análises críticas e preditivas dos resultados, propor planos de eficiência, dar suporte a matérias para Conselho de Administração e Comitês em tomadas de decisão de alto impacto e construção do report de resultado interno da empresa.

Principais Atividades e Responsabilidades (Nível Sênior)

• Gestão de Desempenho e Inteligência Financeira:
• Liderar a consolidação e a análise crítica avançada das demonstrações financeiras (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa Direto e Indireto) e KPIs operacionais;
• Diagnosticar proativamente desvios em relação ao Orçamento Anual (Budget), Plano de Negócios (Business Plan) e Forecast, desdobrando causa-raiz e impactos de médio/longo prazo;
• Construir report de divulgação interna de resultados para Diretoria e Acionistas
• Reporte Executivo e Relação com Investidores/Conselho:
• Estruturar e apresentar dashboards e relatórios executivos para a Diretoria, Conselhos de Administração e Comitês de Investimento.
• Atuar como o ponto focal de comunicação técnica entre a holding, Controladoria e diretores/CEOs
• Modelagem Financeira e Avaliação de Viabilidade:
• Desenvolver e atualizar modelos financeiros (Ex: Valuation, DCF) e controle de Capex)
• Avaliar planos de reestruturação de custos em setores/lojas com baixo desempenho.
• Acompanhamento de M&A e Integração:
• Participar dos processos de integração de novas empresas adquiridas (Onboarding/PMI no âmbito da controladoria).
• Garantir o cumprimento de cláusulas financeiras (covenants) e acordos de acionistas/sócios.

Requisitos e Perfil do Profissional Sênior

• Formação: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharia de Produção.
• Pós-Graduação/Especialização: MBA ou Pós-Graduação em Finanças, Controladoria, M&A ou Gestão de Negócios (altamente desejável).
• Experiência Prática: Experiência consistente prévia em Controladoria, Relações com Investidores, FP&A ou Auditoria Externa (Big Four), preferencialmente lidando com múltiplos CNPJs ou empresas investidas.
• Competências Técnicas:
• Domínio avançado de Contabilidade (IFRS/CPC) e Análise de Balanço.
• Modelagem financeira e manipulação avançada de dados (Excel/VBA, Power BI/Outros).
• Conhecimento em sistemas ERP integrados (Consinco de preferência).
• Competências Comportamentais (Soft Skills):
• Elevada capacidade analítica e raciocínio crítico.
• Excelente articulação e comunicação institucional (interface com executivos C-Level).
• Visão sistêmica de negócios e forte habilidade de negociação/influência.