Especialista em Recrutamento e Seleção

ODATA - An Aligned Data Centers Company; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

ODATA – Aligned Data Centers procura um Especialista de Recrutamento e Seleção para conduzir os processos do Brasil e desenhar as práticas de R&S da empresa, com desdobramento regional para México, Colômbia e Chile, alinhadas às diretrizes globais.

O(a) candidato(a) ideal terá experiência em recrutamento de posições técnicas e de liderança, condução de entrevistas de ponta a ponta, hunting para posições críticas e gestão de programa de estágio, incluindo parceria com universidades e melhoria

Qualifications

• Experiência sólida com recrutamento ponta a ponta, incluindo posições técnicas e de liderança.
• Fortes habilidades para desenhar processos de recrutamento e programas de estágio.
• Uso de automação de processos e ferramentas de IA no dia a dia de trabalho.

Responsibilities

• Desenhar e evoluir os processos de recrutamento da ODATA, com desdobramento LATAM (LATAM) e alinhamento às diretrizes globais.
• Conduzir os processos seletivos do Brasil de ponta a ponta, com entrevistas em todos os níveis.
• Realizar hunting para posições críticas e de difícil preenchimento.
• Estruturar e conduzir o recrutamento do Programa de Estágio, incluindo parcerias com universidades.
• Atuar como parceira das lideranças na definição de perfis e tomada de decisão.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias e automações.
• Garantir boa experiência do candidato em todas as etapas.

Skills

Recrutamento endotodo

Entrevistas técnicas

Parcerias com leadership

Education

Graduação em Psicologia ou Administração

Tools

Workday

Job description

Buscamos um(a) Especialista de Recrutamento e Seleção para conduzir os processos do Brasil e desenhar as práticas de R&S da ODATA, que serão desdobradas de forma regional para México, Colômbia e Chile, em alinhamento com as diretrizes globais.

Procuramos alguém com experiência sólida em recrutamento, vivência com posições técnicas e de liderança e, principalmente, com vontade de construir e transformar em um dos mercados que mais crescem no mundo. A expansão da nuvem e da inteligência artificial está acelerando a demanda por data centers na América Latina, e trazer as pessoas certas para acompanhar esse ritmo é parte central do nosso crescimento.

Principais Responsabilidades:

• Desenhar e evoluir os processos de recrutamento e seleção da ODATA, garantindo o desdobramento para a LATAM e o alinhamento às diretrizes globais (USA);
• Conduzir os processos seletivos do Brasil de ponta a ponta, com entrevistas em todos os níveis;
• Realizar hunting para posições críticas e de difícil preenchimento;
• Estruturar e conduzir o recrutamento do Programa de Estágio, incluindo parcerias com universidades, eventos e etapas de seleção;
• Atuar como parceiro(a) das lideranças na definição de perfis e na tomada de decisão;
• Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias e automações no processo;
• Garantir uma boa experiência do candidato em todas as etapas.

Requisitos:

• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com R&S de ponta a ponta, incluindo posições técnicas e de liderança;
• Experiência com desenho de processos de recrutamento e com programas de estágio;
• Experiência com automação de processos;
• Uso de ferramentas de IA no dia a dia de trabalho, ao menos em nível exploratório;
• Inglês avançado/fluente.

Diferenciais:

• Espanhol;
• Atuação regional (LATAM) e/ou global;
• Experiência com Workday.

ODATA – Aligned Data Centers é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, valoriza a diversidade e está comprometido com a construção de uma equipe que represente uma variedade de origens, perspectivas e habilidades. As oportunidades de emprego estão disponíveis para todos os candidatos e colaboradores, independentemente de raça, cor, religião, sexo, gravidez, nacionalidade, idade, deficiência física ou mental, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.