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Seu currículo e carta de apresentação personalizados exatamente para o que estão contratando.
Audaces, referência em inovação tecnológica para moda, busca atuar como líder de governança de P&D. O(a) contratado(a) estruturará processos, KPIs e ritos, promovendo transparência entre Produto, Engenharia e Negócios.
Será responsável por consolidar o portfólio, acompanhar cronogramas, capacidades, riscos e resultados, impulsionando decisões orientadas por dados. A posição exige experiência em ciclos de software, metodologias ágeis, e governança de qualidade com automação.
Nosso nome já entrega: somos Audaces. E isso não é só uma palavra bonita, é o que move a gente todos os dias.
Aqui, a audácia anda lado a lado com colaboração e foco em resultados. Trabalhamos em um ambiente leve, com pessoas parceiras, que jogam juntas e celebram juntas. Porque acreditamos que os melhores desafios são aqueles que a gente resolve em time.
Somos uma empresa global e referência em inovação tecnológica para a moda, desenvolvendo soluções há mais de 30 anos que tornam os processos mais inteligentes, ágeis e eficientes, da criação à produção. Mas, mais do que tecnologia, somos facilitadores: entendemos que cada cliente tem um desafio único e é por isso que criamos soluções que se adaptam a diferentes realidades.
Aqui, você encontra espaço para crescer, se desenvolver e fazer acontecer. Porque quando cada pessoa evolui, a gente evolui junto.
Principais responsabilidades:
Consolidar e acompanhar o portfólio de projetos e iniciativas de P&D, proporcionando visibilidade sobre prioridades, cronogramas, capacidade, investimentos, riscos, dependências e resultados;
Definir, implementar e monitorar KPIs e OKRs de performance, produtividade, qualidade e eficiência, apoiando decisões orientadas por dados e a melhoria contínua;
Atuar transversalmente com as lideranças de Produto, Engenharia, Tecnologia, Infraestrutura, Qualidade e Novos Negócios, promovendo integração, alinhamento e transparência na execução das iniciativas;
Compreender o ciclo de desenvolvimento de software, seus processos, papéis e responsabilidades, apoiando a evolução das práticas de planejamento, desenvolvimento, testes e entrega contínua;
Apoiar a governança da qualidade de software, acompanhando indicadores, estratégias de testes, automação, gestão de defeitos e confiabilidade das entregas, em conjunto com as lideranças técnicas;
Desenvolver dashboards, análises e relatórios executivos que permitam identificar antecipadamente desvios, gargalos e oportunidades de otimização;
Apoiar o planejamento estratégico e orçamentário de P&D, incluindo acompanhamento de investimentos, utilização de recursos e iniciativas de fomento à inovação e pesquisa;
Apoiar fóruns executivos e o Comitê de Produto, garantindo informações consistentes, rastreabilidade de decisões e acompanhamento dos compromissos estabelecidos;
Promover a adoção de inteligência artificial e automação nos processos de governança, gestão, análise de indicadores e acompanhamento de projetos, buscando ganhos mensuráveis de produtividade.
Para isso, é necessário que você possua:
Experiência sólida em governança, gestão de projetos, programas, portfólio ou performance, preferencialmente em empresas de tecnologia e desenvolvimento de software;
Conhecimento consistente do ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis, papéis e responsabilidades, planejamento, execução, testes e entrega de produtos;
Experiência na definição e acompanhamento de KPIs, OKRs, indicadores de produtividade, qualidade, capacidade e previsibilidade;
Conhecimento de metodologias e boas práticas de gestão, como Scrum, Kanban, Lean, PMBOK ou modelos equivalentes;
Capacidade de análise de dados e construção de dashboards gerenciais e relatórios executivos, utilizando ferramentas como Power BI, Excel, Jira, Azure DevOps ou similares;
Experiência em gestão de riscos, dependências, planejamento de capacidade, priorização e acompanhamento de investimentos;
Familiaridade com práticas de qualidade de software, testes automatizados, integração e entrega contínua (CI/CD);
Conhecimento prático de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à produtividade, análise de dados, gestão e automação de processos;
Perfil analítico, visão sistêmica, pensamento crítico, organização, autonomia, comunicação executiva e capacidade de influenciar diferentes lideranças sem necessariamente possuir autoridade hierárquica.
Será um diferencial se você possuir:
Experiência em empresas de software, SaaS, plataformas digitais ou organizações com múltiplos produtos e equipes de desenvolvimento;
Experiência na estruturação ou transformação de PMOs tradicionais em modelos estratégicos de governança, performance e gestão de portfólio;
Conhecimento de modelos de governança e métricas de engenharia de software, como DORA, fluxo de valor (Value Stream Management) e métricas de eficiência de desenvolvimento;
Experiência na aplicação de inteligência artificial, agentes de IA e automações para análise de dados, identificação de riscos, geração de relatórios e otimização de processos de P&D;
Conhecimento de frameworks de gestão de portfólio, como Lean Portfolio Management (LPM), SAFe ou práticas equivalentes;
Experiência com processos de inovação, gestão de investimentos em P&D e mecanismos de incentivo ou fomento, como Lei do Bem, FINEP, BRDE ou BNDES;
Familiaridade com sistemas de gestão da qualidade, como ISO 9001, e práticas de governança de processos;
Experiência na preparação de indicadores, análises e apresentações para comitês executivos, diretoria ou conselho de administração;
Inglês avançado para atuação em ambiente global e interação com equipes internacionais.
Local de atuação:Hibrído - 3x na semana na Audaces Florianópolis.
Alimentação & Estrutura:
Mobilidade & Comodidade:
Saúde & Bem-estar:
Desenvolvimento & Reconhecimento:
Cultura & Experiência:
Parcerias & Benefícios Extras: