Especialista Em Gestão De Mudanças Organizacionais

Grupo Lpj; Brasília; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma holding de consultorias está em busca de um Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais para atuar em um projeto de migração para SAP S / 4 HANA. O profissional será responsável por garantir a adoção das novas soluções e minimizar resistências durante o ciclo de transformação. É necessário ter experiência comprovada em projetos de GMO e habilidades em comunicação e treinamento. A posição requer atuação presencial em Belo Horizonte e a valorização por um perfil dinâmico e proativo.

Qualificações

• Experiência comprovada em projetos de Gestão de Mudanças Organizacionais.
• Conhecimento das metodologias de GMO como ADKAR, Prosci, Kotter ou similares.
• Experiência prévia em projetos de grande porte ou ambientes corporativos complexos.

Responsabilidades

• Planejar e executar estratégias de gestão de mudanças.
• Mapear stakeholders e identificar impactos.
• Desenvolver e implementar planos de comunicação e treinamento.
• Atuar como facilitador entre áreas de negócio e TI.
• Monitorar indicadores de adoção e efetividade das ações de mudança.

Conhecimentos

Gestão de Mudanças Organizacionais

Experiência em migração ou implementação de SAP S / 4 HANA

Comunicação efetiva

Treinamento e engajamento de usuários

Capacidade analítica

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade de Carreira : GMO Sênior (Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais) no Grupo LPJ

Com 20 anos de história, o Grupo LPJ é uma holding de consultorias com soluções especializadas em estratégia de negócios, sistemas SAP, gestão de processos, tecnologia e compliance tributário. Formado por empresas com expertise complementar, o grupo é parceiro de grandes marcas e reconhecido por entregar resultados consistentes, com inovação, agilidade e foco em pessoas. Aqui, acreditamos que o nosso maior diferencial está no talento e na dedicação dos nossos times.

Descrição das Atividades :

Você atuará em um projeto estratégico de migração para SAP S / 4 HANA e será responsável por garantir a adoção das novas soluções, minimizar resistências e apoiar os times e áreas impactadas durante todo o ciclo de transformação, tendo como principais responsabilidades :

• Planejar e executar estratégias de gestão de mudanças para o projeto de migração SAP S / 4 HANA.
• Mapear stakeholders, identificar impactos e definir planos de ação para mitigar riscos relacionados à mudança.
• Desenvolver e implementar planos de comunicação, treinamento e engajamento dos usuários.
• Atuar como facilitador entre áreas de negócio, TI e liderança para garantir alinhamento e engajamento em todas as etapas do projeto.
• Monitorar indicadores de adoção e efetividade das ações de mudança, propondo ajustes sempre que necessário.
• Apoiar a liderança na condução de workshops, treinamentos e sessões de esclarecimento sobre as mudanças trazidas pelo S / 4 HANA.

Requisitos

• Experiência comprovada em projetos de Gestão de Mudanças Organizacionais, preferencialmente em contextos de migração ou implementação de SAP S / 4 HANA;
• Experiência em projetos SAP S / 4 HANA;
• Conhecimento das metodologias de GMO (ex : ADKAR, Prosci, Kotter ou similares);
• Habilidade em comunicação, treinamento e engajamento de diversos públicos;
• Capacidade analítica para identificar impactos e propor soluções;
• Perfil dinâmico, proativo, resiliente;
• Facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e de transformação;
• Experiência prévia em projetos de grande porte ou ambientes corporativos complexos;

Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte / MG

Desejável :

Certificações em Gestão de Mudanças (ex : Prosci). Procuramos um profissional organizado, proativo e engajado, com espírito de equipe e curiosidade para obter conhecimento do negócio. Este consultor deve trabalhar com paixão, foco e propósito, sempre buscando a excelência em suas atividades. Valorizamos a humildade e a ambição de fazer sempre mais e melhor, transformando erros e dificuldades em oportunidades de crescimento e inovação. Se você se encaixa nesse perfil, queremos conhecer você!

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