ESPECIALISTA EM DESIGN ORGANIZACIONAL

Hipsters; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está buscando um profissional para conduzir análises organizacionais, apoiar a liderança e implementar estruturas alinhadas à estratégia do negócio. O candidato ideal terá formação superior e experiência em desenho organizacional, promovendo soluções sustentáveis com foco em eficiência organizacional.

Qualificações

• Bacharel em áreas como administração, engenharia ou economia é essencial.
• Experiência em implementação de metodologias de análises organizacionais.
• Capacidade de promover eficiência organizacional através de propostas de estruturas.

Responsabilidades

• Conduzir análises organizacionais e apoiar na implementação de estruturas alinhadas à estratégia do negócio.
• Desenvolver estudos de dimensionamento de equipe e participar na definição de políticas.
• Conduzir treinamentos em metodologias de design organizacional e job grading.

Conhecimentos

Desenho organizacional

Eficiência organizacional

Análise organizacional

Formação académica

Bacharel em administração, engenharia, economia e afins

Especialização em gestão de pessoas, gestão de projetos

Ferramentas

Métodos de design organizacional (Porter, Mckinsey)

Descrição da oferta de emprego

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h (horário flexível)

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

Descrição:

- Conduzir análises organizacionais para identificar oportunidades de melhoria na estrutura, alocação de funções e processos;

- Apoiar HRBPs e a liderança na definição e implementação de estruturas organizacionais alinhadas à estratégia do negócio;

- Desenvolver estudos de dimensionamento de equipe, span of control e layers hierárquicos;

- Participar da definição e revisão de políticas e metodologias de job grading, descrições de cargos e modelos de governança;

- Atuar como parceiro estratégico em projetos de transformação, fusões, aquisições e redesenhos organizacionais;

- Utilizar ferramentas e metodologias de design organizacional como Porter, Mckinsey e outras;

- Conduzir treinamentos em metologias de design organizacional e job grading;

- Garantir a aderência às diretrizes globais de estrutura e governança, promovendo soluções sustentáveis.

Requisitos:

• Bacharel em administração, engenharia, economia e afins;
• Especialização em gestão de pessoas, gestão de projetos, administração, processos e afins;
• Experiência em desenho organizacional, processos, eficiência organizacional e afins;
• Experiência emimplementação de metologias de análises organizacionais;
• Promover eficiência organizacional através de proposta de estruturas;
• Disseminar o conhecimento de metodologias de desenho organizacional e job granding.

Benefícios: No benefit specified