Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento LATAM

Solutions RH; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional americana está em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar sua equipe na América Latina. Esta posição é fundamental para implementar programas de treinamento que aprimorem as habilidades dos colaboradores e da liderança. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em desenvolvimento organizacional e habilidades excepcionais de comunicação. Além disso, a fluência em inglês e espanhol é altamente valorizada. Se você está pronto para contribuir em um ambiente multicultural e dinâmico, essa é uma oportunidade incrível para você.

Serviços

Plano médico

Assistência odontológica

Vale transporte

Vale refeição ou vale alimentação

Auxílio creche

Day off no aniversário

Seguro de vida

Previdência privada

Total Pass

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento organizacional ou treinamento é essencial.
• Habilidades de comunicação e colaboração em ambientes multiculturais são fundamentais.

Responsabilidades

• Auxiliar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Gerir programas de entrada e apoiar a formação técnica das áreas de negócio.

Conhecimentos

Comunicação excepcional

Orientação para resultados

Trabalho colaborativo

Fluência em inglês

Fluência em espanhol

Formação académica

Formação superior

Ferramentas

Pacote Office

SharePoint

Ferramentas de desenvolvimento de treinamentos virtuais

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento LATAM

Descrição da Função

A Multinacional Americana está em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar sua equipe dedicada ao desenvolvimento organizacional na América Latina.

Responsabilidades

1. Auxiliar na implementação de programas de treinamento para fortalecer as habilidades e competências dos colaboradores e da liderança.
2. Ajudar na implementação e tropicalização de programas de desenvolvimento globais.
3. Auxiliar na avaliação das necessidades de desenvolvimento individual e coletivo, propondo soluções inovadoras alinhadas às metas da empresa.
4. Gerir os programas de entrada na organização, incluindo analistas, estagiários e trainees.
5. Apoiar as áreas de negócio na estruturação dos programas de formação técnica.
6. Controlar e organizar a logística dos programas institucionais de treinamentos de soft skills e integração.
7. Apoiar a realização de pesquisas de engajamento locais, regionais e globais.
8. Apoiar o processo de gestão de desempenho com relatórios e materiais de treinamento.

Requisitos Desejados

1. Formação superior.
2. Experiência prévia nas áreas de desenvolvimento organizacional ou treinamento.
3. Habilidades excepcionais de comunicação e facilidade em interagir com diferentes níveis hierárquicos.
4. Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multicultural.
5. Domínio do Pacote Office.
6. Fluência em inglês e espanhol ou inglês e português.
7. Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de treinamentos virtuais síncronos ou não síncronos (desejável).
8. Conhecimento de edição de páginas no SharePoint.
9. Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo.

Benefícios

1. Salário a combinar.
2. Plano médico.
3. Assistência odontológica.
4. Total Pass.
5. Seguro de vida.
6. Previdência privada.
7. Vale transporte.
8. Vale refeição ou vale alimentação.
9. Auxílio creche.
10. Day off no aniversário.