Especialista de Treinamento (Gestão de Programas de Capacitação)

MSX International; Campinas; Híbrido; BRL 100 000 - 145 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico

Convênio odontológico

Seguro de vida

Vale-transporte

Vale-refeição/alimentação flex

Parcerias educacionais

Resumo da oferta

MSX International em Campinas está contratando um Especialista de Treinamento para atuar na gestão de programas de capacitação. O foco é alinhar o portfólio de capacitação a metas de negócio, capturar demandas com KPI de impacto e liderar a governança com dados analíticos.

A posição requer experiência com ADDIE, LTEM e mapeamento de personas, além de Inglês avançado e disponibilidade para atuação híbrida em Campinas. Benefícios e oportunidades de desenvolvimento estão inclusos.

Qualificações

• Experiência com design instrucional ADDIE ou equivalente.
• Familiaridade com modelos de avaliação de aprendizagem (LTEM, Kirkpatrick, ROI).
• Capacidade de conduzir análise de necessidades (TNA) conectada a metas de negócio.
• Mapeamento de personas e regionalização de portfólios de capacitação.
• Inglês intermediário/avançado para interface com Global.

Responsabilidades

• Ser o elo estratégico entre áreas de produto, entrega e gestão interna.
• Garantir que o portfólio de capacitação tenha intencionalidade e conexão com resultados de negócio.
• Capturar e priorizar demandas de ECAP, NMQ e NME com KPI de impacto definido.
• Conduzir o planejamento de portfólio com especificidade regional (cultivo, parque de máquinas, sazonalidade).
• Conduzir rituais mensais de governança com insumos analíticos do eixo.
• Conectar programas Educate, CDI, JD TECH e CEP aos objetivos estratégicos da Jornada 2027-2030.
• Coordenar a capacitação interna dos times JD em ADDIE e LTEM.
• Produzir reporte trimestral consolidado com dados de impacto.

Conhecimentos

Excel

PowerPoint

Inglês

Espanhol

Formação académica

Administração

Descrição da oferta de emprego

Especialista de Treinamento (Gestão de Programas de Capacitação)

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

A MSX está em busca de profissionais formados emAdministração ou áreas relacionadas. Especializações na área de Treinamento e Desenvolvimento, Design Instrucional, entre outros. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui estão algumas atividades que realizará:

• Missão: Ser o elo estratégico entre as áreas de produto (Development), entrega (Delivery) e a gestão interna.
• Garantir que o portfólio de capacitação seja gerido com intencionalidade e conectado a resultados de negócio.
• Capturar e priorizar demandas de ECAP, NMQ e NME garantindo que cada iniciativa nasca com KPI de impacto definido (LTEM Nível 7-8).
• Garantir que o planejamento de portfólio incorpore especificidade regional (cultivo, parque de máquinas, sazonalidade, persona) — conforme demanda explícita do diagnóstico.
• Conduzir os rituais mensais de governança com insumos analíticos preparados pelo Eixo Chassi.
• Operacionalizar a conexão dos programas Educate, CDI, JD TECH e CEP com os 8 objetivos estratégicos da Jornada 2027-2030.
• Coordenar a capacitação interna dos times JD em ADDIE e LTEM (ação de alta prioridade identificada no diagnóstico).
• Produzir o reporte trimestral consolidado com dados de impacto (não apenas volume).
  • Experiência comprovada com design instrucional baseado em ADDIE ou equivalente
  • Familiaridade com modelos de avaliação de aprendizagem (preferencialmente LTEM, Kirkpatrick ou Phillips ROI)
  • Capacidade de conduzir análise de necessidades (TNA) conectada a metas de negócio
  • Experiência com mapeamento de personas e regionalização de portfólios de capacitação
  • Inglês intermediário/avançado (interface com Global para alinhamento do Dicionário de Dados e programas globais)
  • Excel: Avançado
  • Powerpoint: Avançado
  • Inglês: Avançado
  • Espanhol: Desejável
  • • Regime de contratação: CLT
    • Carga horária: 40 horas semanais, de segunda a sexta
    • Região de atuação: Campinas/SP,atuação híbrida.

O que podemos lhe oferecer?

• Remuneração fixa;
• Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, VT, Vale-refeição/Vale-alimentaçãoflex,TotalPasse parceria com instituições de ensino

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.