ESPECIALISTA DE RH GENERALISTA - MOVIDA

Movida Aluguel de Carros; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em mobilidade está em busca de um profissional de Recursos Humanos para liderar processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal terá formação em Psicologia ou Administração, com forte foco em resultados e experiência em gestão de talentos. Esta é uma oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, com benefícios que vão além do tradicional.

Serviços

Atendimento psicológico 24 horas

Licença maternidade e paternidade estendidas

Kit escolar para filhos

Plataforma de descontos em diversos serviços

Acesso à Universidade Corporativa

Qualificações

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em RH.
• Vivência em ambientes dinâmicos, foco em resultados.
• Experiência em análise de indicadores de RH.
• Disponibilidade para deslocamento entre unidades.

Responsabilidades

• Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção.
• Garantir excelência no atendimento interno e externo.
• Acompanhar e aprimorar processos de integração de novos colaboradores.
• Implantar e apoiar projetos de RH voltados à integração de equipes.
• Coordinar a comunicação interna da área de Gente.

Conhecimentos

Comunicação clara

Escuta ativa

Proatividade

Autonomia

Capacidade de resolver problemas

Formação académica

Psicologia

Administração

Gestão de RH

Ferramentas

Ferramentas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.

Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.

Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.

Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!

Todos os processos seletivos conduzidos pelaMOVIDAsão afirmativos,inclusivos e não discriminatórios.

• Conduzir e apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
• Apoiar gestores na construção e desenvolvimento de times de alta performance, alinhados à cultura e ao propósito da Movida.
• Garantir excelência no atendimento interno e externo, promovendo ações de engajamento e melhoria contínua do NPS das lojas.
• Acompanhar e aprimorar processos de integração (onboarding) e acolhimento de novos colaboradores e parceiros.
• Implantar e apoiar projetos de RH voltados à integração de equipes, fortalecimento de cultura organizacional e senso de pertencimento, incluindo profissionais terceirizados.
• Coordenar a comunicação interna da área de Gente, abordando temas de cultura, processos, benefícios e demais assuntos corporativos.
• Atuar como ponto focal de RH nas lojas da região, garantindo alinhamento e proximidade com as equipes e lideranças locais.
• Conduzir processos de desligamento de forma respeitosa e estratégica, levantando informações relevantes para a gestão de pessoas.
• Apoiar no ciclo de gente (PDI, avaliações de desempenho, ações de reconhecimento, clima organizacional).
• Acompanhar indicadores de turnover e propor planos de ação para retenção de talentos.
• Explicar e orientar colaboradores sobre benefícios (VR, VT e demais políticas).
• Apoiar a implantação da Universidade Corporativa e outros projetos estratégicos.
• Atuar com visão estratégica em temas relacionados a relações sindicais e legislação trabalhista.
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em RH;
• Vivência em ambientes dinâmicos, foco em resultados.
• Perfil “mão na massa”, com proatividade, autonomia, senso de urgência e habilidade para resolver problemas.
• Capacidade de construir relacionamentos sólidos com líderes e equipes, aliando escuta ativa e comunicação clara.
• Experiência com ferramentas e processos de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
• Conhecimento em análise de indicadores de RH (turnover, engajamento, NPS).
• Disponibilidade para deslocamento entre unidades na região da Zona Leste.

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!

• LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na MOVIDA , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
• Pela Universidade MOVIDA , a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
• Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos , ainda tem um evento mega especial.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: Ace sso a uma ampla rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição, promovendo hábitos saudáveis e bem-estar.

Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

• Step 5: Informações Complementares 5 Informações Complementares

A Movida (MOVI3) é uma empresa de aluguel de carros que oferece soluções inovadoras em mobilidade urbana para todo tipo de necessidade. Pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal para pessoa física, Wi-Fi no carro, pré-pagamento e ChatBot nas redes sociais, foi a primeira locadora do país a ir além do carro, ajudando a revolucionar o setor de locação no Brasil. Antenada aos novos tempos, investe em sustentabilidade, sendo a primeira locadora de veículos no mundo, listada em bolsa, a receber a Certificação de Empresa B, fazendo parte de um seleto grupo de companhias que têm como modelo de negócios o desenvolvimento socioambiental. No Brasil, foi a primeira a ter um programa como o Carbon Free, que neutraliza as emissões de CO2 das locações dos seus clientes.

Desde 2006 no mercado, a Movida foi adquirida em 2013 pela JSL, abriu capital em fevereiro de 2017 e hoje é uma das empresas da SIMPAR S.A. Com perfil inovador aliado a forte governança corporativa, atua tanto no varejo, com aluguel de carros, como no mercado corporativo, com a terceirização de frotas para empresas, além da venda de seminovos. Após diversos investimentos nos últimos quatro anos, conta com uma frota de mais de 268 mil veículos, 259 lojas de aluguel de carros e 89 pontos de venda de seminovos. Mais informações no site da Movida:https://www.movida.com.br/