Especialista de Remuneração

Straumann Group; Curitiba; On-site; BRL 156,000 - 246,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

WellHub (Gympass)

Vale-transporte

Participação nos resultados (PPR)

Programas internos de desenvolvimento

Descontos em produtos

Oportunidades de crescimento

Job summary

A Neodent, parte do Grupo Straumann, busca profissional para atuar em Curitiba (BatEL) com foco em estruturar políticas de remuneração, job architecture e análises para decisões justas e escaláveis.

Você vai desenhar cargos, níveis, critérios técnicos de políticas de remuneração, realizar análises de mercado, simulações financeiras e manter governança de dados, apoiando líderes e iniciativas de melhoria contínua com base em evidências.

Qualifications

• Experiência sólida na área de Remuneração.
• Conhecimentos em Metodologias de Cargos e Salários (Mercer).
• Job architecture e arquitetura de políticas.
• Data analytics e modelagem para cenários de remuneração.
• Melhoria contínua baseada em dados e evidências.

Responsibilities

• Estruturar e evoluir a job architecture, incluindo cargos, níveis e coerência interna.
• Desenhar critérios técnicos para políticas de remuneração, incluindo faixas, mérito e promoções.
• Garantir consistência técnica entre políticas, dados e sistemas.
• Desenvolver e manter decision frameworks para apoiar decisões dos líderes.
• Realizar análises de remuneração interna e de mercado para suporte à tomada de decisão.
• Conduzir análises de impacto financeiro e simulações de cenários.
• Garantir qualidade, consistência e governança dos dados utilizados.
• Apoiar a Gerente na estruturação técnica de processos e ferramentas.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua com base em dados e evidências.

Skills

Remuneração

Job architecture

Mercer methodologies

Data analytics

Melhoria contínua

Inglês avançado

Education

Ensino Superior Completo

Job description

Somos a Neodent,marcabrasileira líder em implantes dentários no país e há mais de 30 anos, contribuímos para a promoção de milhares de novos sorrisos tododia. Fazemos parte do Grupo Straumann e no Brasil, representamos as marcas Neodent, Straumann, ClearCorrect e Yller.

Nosso propósito é criar novos sorrisos todos os dias e fazemos isso guiados por uma jornada cultural e mentalidade de Protagonista & Aprendiz, que tornam os nossos colaboradores um time de alta performance.

Oportunidade para atuação no Batel.

Propósito da posição

Garantir a consistência técnica do modelo de remuneração, estruturando políticas, job architecture e análises que sustentem decisões justas, coerentes e escaláveis pelos líderes.

O que você pode esperar de seu dia com a gente?

• Estruturar e evoluir a job architecture, incluindo cargos, níveis e coerência interna.
• Desenhar critérios técnicos para políticas de remuneração, incluindo faixas, mérito e promoções.
• Garantir consistência técnica entre políticas, dados e sistemas.
• Desenvolver e manter decision frameworks para apoiar decisões dos líderes.
• Realizar análises de remuneração interna e de mercado para suporte à tomada de decisão.
• Conduzir análises de impacto financeiro e simulações de cenários.
• Garantir qualidade, consistência e governança dos dados utilizados.
• Apoiar a Gerente na estruturação técnica de processos e ferramentas.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua com base em dados e evidências.

O que você precisa ter ou saber?

• Ensino Superior Completo
• Inglês avançado
• Sólida experiência na área de Remuneração
• Conhecimentos técnicos necessários: Metodologias de Cargos e Salários (preferencialmente Mercer); Job architecture; Arquitetura de políticas.
• Conhecimentos técnicos desejáveis: Data analytics e modelagem; Melhoria contínua.

O que você vai encontrar aqui?

• Vale Alimentação e Vale Refeição;
• Plano de saúde com cobertura nacional extensivo aos dependentes;
• Plano Odontológico;
• WellHub (Gympass);
• Vale-transporteou subsídio estacionamento;
• Participação por Resultados (PPR);
• Programasinternos de desenvolvimento;
• Descontos nas nossas linhas de produtos;
• Oportunidades de crescimento.

A Neodent acredita nadiversidade, por isso as nossas vagas estão disponíveis para todas as pessoas, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Vem com a gente fazer o mundo sorrir!

Saiba mais sobre a Neodent:

Website:https://neodent.com.br/
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