Especialista de Regulação Técnica Comercial

ISA ENERGIA BRASIL; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa pioneira na inovação para a transição energética busca um Especialista de Regulação Técnica Comercial em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração, Direito ou Engenharia, com sólida experiência em regulação do Setor de Energia. Este papel envolve negociação e gestão de contratos, além de articulação com clientes e áreas internas. A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e oferece benefícios robustos, incluindo programas de qualidade de vida.

Serviços

Gympass

Plano médico

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Programa de Remuneração Variável (Anual)

Previdência Privada

Flexibilidade de horários

Cursos e treinamentos e-learning

Gratificação de férias

Extensão da licença paternidade e maternidade

Auxílio creche

Qualificações

• Superior Completo em Administração, Direito ou Engenharia.
• Conhecimentos sólidos em regulação do Setor de Energia.
• Ter atuado na área de Transmissão ou Distribuição.

Responsabilidades

• Realizar o relacionamento da companhia para temas referentes a acessantes.
• Identificar e tratar as necessidades dos clientes, propondo soluções estratégicas.
• Negociar, elaborar e gerir contratos regulados firmados com Distribuidoras, Geradoras, Transmissoras e Consumidores.

Conhecimentos

Regulação do Setor de Energia

Negociação

Administração de contratos

Gestão de informações

Estruturação de indicadores

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Direito

Graduação em Engenharia

Ferramentas

Power BI

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Especialista de Regulação Técnica Comercial

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Realizar o relacionamento da companhia para temas referentes a acessantes;
• Identificar e tratar as necessidades dos clientes, propondo soluções mais estratégicas para a companhia;
• Promover a conexão entre as necessidades do cliente externo e das áreas internas da companhia (Gestão de Obras, Operação e Planejamento de Estudos);
• Articular a resolução de conflitos entre acessantes e companhia;
• Realizar a gestão de informações e demandas de clientes;
• Negociar, elaborar e gerir contratos regulados (CCT, CCI, CPSOM, CPSE, CPST) firmados com Distribuidoras, Geradoras, Transmissoras e Consumidores;
• Negociar, elaborar e gerir contratos regulados relativos a Outras Receitas (Compartilhamento de Infra, OPGW, etc) com clientes;
• Avaliar e gerir regulatoriamente transações entre Partes Relacionadas (Compartilhamento de Infra e RH, Prestação de Serviços, Comodato);
• Realizar pedidos de anuências junto à ANEEL (Desvinculação de Ativos, Novas Atividades Empresariais);
• Estruturar processos e procedimentos que permeiam a atividade de relacionamento com o cliente, incluindo definição de SLAs de atendimento e indicadores de qualidade.
• Superior Completo em Administração, Direito ou Engenharia.
• Conhecimentos sólidos em regulação do Setor de Energia;
• Ter atuado na área de Transmissão ou Distribuição
• Conhecimento em Indicadores
• Conhecimento em desenvolvimento de relatórios executivos para monitoramento
• Pacote Office (Power Point e Word avançados)
• Excel (avançado)
• Power BI (avançado)
• Conhecimento de metodologias de estruturação de indicadores e processos

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
• Step 2: Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.