Especialista de performance digital

Febracis Coaching; Santana de Parnaíba; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Estacionamento exclusivo para cargos /

TotalPass: equilíbrio entre trabalho e

Starbem: psicólogo/psiquiatra/nutricon

Método CIS gratuito para colaboradores

Férias após 12 meses de contrato

Job summary

A Febracis Coaching procura um líder dedicado para comandar o pilar de Performance Digital, conduzindo atendimentos individuais e definindo planos de ação digitais que gerem posicionamento, faturamento e transformação mensurável para cada aluno.

Você liderará o time, gerenciará indicadores, produzirá conteúdo (podcast e aulas) e atuará como host, além de planejar estratégias de faturamento e participação em encontros presenciais. Formação superior em áreas correlatas é essencial.

Qualifications

• Experiência consolidada em performance/marketing digital e gestão de equipes.
• Domínio de estratégias de posicionamento e faturamento em plataformas digitais.
• Vivência com produção de conteúdo (podcast e aulas) — diferencial.
• Perfil de liderança, gestão por indicadores, foco em resultados mensuráveis.

Responsibilities

• Liderar o pilar de Performance Digital, conduzindo atendimentos e construindo estratégias para cada aluno.
• Garantir posicionamento, faturamento e transformação mensuráveis para os alunos.
• Cumprir prazos prometidos aos alunos e gerenciar indicadores do pilar.
• Conduzir atendimentos individuais, extrair conteúdo e planejar ações digitais de cada aluno.
• Atuar como host do podcast (roteiro, edição e cortes) e ministrar aulas com mentores convidados.
• Construir a estratégia de faturamento do aluno e participar de encontros presenciais.

Skills

Performance marketing

Gestão de equipes

Liderança

Produção de conteúdo

Education

Superior completo em Marketing/Propaganda/Comunicação/Administração

Pós-graduação/MBA em Marketing Digital ou Gestão

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Liderar o pilar de Performance Digital, conduzindo atendimentos individuais e construindo, com cada aluno, estratégias e planos de ação nas plataformas digitais que gerem posicionamento, faturamento e transformação mensuráveis.

Atuação estratégica:

• Entregar o pilar traduzindo a metodologia em resultados.
• Garantir posicionamento, faturamento e transformação mensuráveis para os alunos.
• Cumprir os prazos prometidos aos alunos.
• Desenvolver a performance e o crescimento do time do pilar.
• Zelar pela reputação e pela renovação do programa.
• Gerir os principais indicadores do pilar.
• Conduzir atendimentos individuais e extrair conteúdo.
• Construir o plano de ação digital de cada aluno.
• Atuar como host do podcast (roteiro, edição e cortes).
• Ministrar aulas e acompanhar mentores convidados.
• Construir a estratégia de faturamento do aluno.
• Participar dos encontros presenciais.
• Coordenar as demandas dos analistas e do editor.
• Pilar entregue no padrão metodológico.
• Planos de ação individuais acompanhados.
• Podcast e aulas produzidos.
• Time alinhado e performático.
• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Gestão de Negócios Digitais, Growth, Gestão Comercial ou Liderança/Gestão de Pessoas.

Experiência e competências:

• Experiência consolidada em performance/marketing digital e em gestão de equipes.
• Domínio de estratégias de posicionamento e faturamento em plataformas digitais.
• Vivência com produção de conteúdo (podcast e aulas) — diferencial.
• Perfil de liderança, gestão por indicadores e foco em resultados mensuráveis.

Estacionamento: Exclusivo para cargos de gestão, facilitando a sua rotina e mobilidade;

TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional);

Starbem: Agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina;

Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento;

Férias após 12 meses de contrato.

• Step 3: Entrevistas com o RH e com o Gestor 3 Entrevistas com o RH e com o Gestor

#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina

Aqui na Febracis , acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.

Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.

Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.

E ser FebraLover é viver isso todos os dias.

É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.

Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.

Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.