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Uma multinacional do setor alimentício busca um Especialista em Padronização de Processos II para otimizar processos de segurança alimentar e qualidade. Você será responsável por implantar sistemas de gestão e liderar projetos de melhoria contínua, colaborando com executivos para garantir a conformidade regulatória.
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?
Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Especialista em Padronização de Processos II criará, implantará e padronizará os processos de segurança alimentar, qualidade e regulação seguindo as melhores práticas e requisitos regulatórios. Nesse papel, você fará parcerias com líderes empresariais para entender as lacunas e compartilhar as melhores práticas que são implementadas, ao mesmo tempo em que nutrirá uma cultura de melhoria contínua que impactará positivamente a segurança do consumidor e do produto, a satisfação do cliente e protegerá e melhorará nossa marca e reputação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Qualificações
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas sãotratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação eassédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.