Na FuelTech, somos movidos pela paixão! Não somente pelo mundo da alta performance, mas um time de pessoas apaixonadas nas mais diversas áreas, em criar, desenvolver e oferecer os melhores produtos a todos que buscam pelos melhores resultados.
A busca constante por inovação e a dedicação de nossa equipe, abrem todos os dias novas possibilidades para a criação de diversas soluções inovadoras. Esse método de trabalho amplia uma linha extensa de produtos e soluções que a FuelTech pode oferecer, o que torna nossos produtos capazes de oferecer recursos que vão além do gerenciamento eletrônico do motor do veículo.
Estamos em busca de talentos, que queiram acelerar conosco, enfrentando desafios e buscando novas soluções na nossa área de P&D e que sejam motivadas em realizar os processos inerentes a área com a eficiência e qualidade no padrão FuelTech!
Missão do cargo: garantir a satisfação do cliente através do desenvolvimento de produtos, serviços e funções tecnologicamente atualizados, com qualidade e robustez, buscando simplicidade nas configurações, usabilidade facilitada e assertividade na definição no escopo.
Atividades:
Responsabilidades:
Requisitos:
Diferenciais:
Plano de Saúde: Cuide da sua saúde com nosso Plano de saúde Unimed;
Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho;
Flexibilização de Horário: Sistema de compensação de horas mais flexível;
Restaurante corporativo: Nosso espaço conta com um restaurante para colaboradores com escalas presenciais e híbridas;
Auxílio Alimentação: Oferecemos auxílio alimentação conforme preferência do colaborador;
Auxílio Saúde e Bem Estar: Apoio financeiro para atividades físicas;
Vale Transporte/Combustível: Vale transporte ou, caso o colaborador opte por transporte próprio, o benefício é convertido para vale combustível;
Seguro de Vida: apoio financeiro e auxílio funeral em um momento tão difícil;
Qualificação: Visando o atual processo de internacionalização da empresa, nossos profissionais são incentivados a se desenvolver, com isso a empresa apoia financeiramente em cursos necessários para o desenvolvimento profissional.
Curso de idiomas: Incentivo ao desenvolvimento e cursos de idiomas (Inglês, Espanhol ou outros idiomas estratégicos para a operação). Reembolso de 50% do valor da mensalidade paga, com limite de R$130,00 mensais.
PLR: A partir das metas anuais atingidas pela empresa.
Espaço para lazer: com jogos para momentos de descontração;
Sala de descanso: Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance;