Especialista de Gestão e Performance

Juntos Somos Mais; São Paulo; Presencial; BRL 200 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PLR anual

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Zenklub

Wellhub

Vale-refeição

Auxílio Home Office

Kit Ergonomia

Auxílio-creche

Licença maternidade 180 dias

Licença parental 20 dias

Descontos com parceiros

Programas de aprendizagem

Parceria com o SESC

Day off de aniversário

Posher

Resumo da oferta

Juntos Somos Mais, uma startup de tecnologia para construção civil, busca atuar ativamente na implantação de um modelo de gestão por performance. O(a) profissional será responsável por estruturar rituais de governança, padronizar indicadores e oferecer suporte analítico às lideranças na definição de planos de ação.

Exige visão analítica, organização e habilidade de influenciar diferentes áreas, com foco em dados para melhoria contínua e resultados sustentáveis.

Qualificações

• Formação superior em áreas correlatas.
• Experiência em Gestão de Performance e PMO estratégico.
• Definição e acompanhamento de KPIs e rotinas gerenciais.
• Capacidade de analisar padrões, tendências e causas raiz.

Responsabilidades

• Implantar rotina de gestão por indicadores.
• Gerenciar rituais diários, semanais, mensais e trimestrais.
• Consolidar, interpretar KPIs e apoiar planos de ação.
• Conduzir reuniões de performance com foco em dados.
• Apoiar áreas de BI e Dados na governança das informações.

Conhecimentos

Excel avançado

Power BI

Análise de dados

Comunicação executiva

Gestão por KPIs

PMO estratégico

Metodologias PDCA

SQL para dados

Formação académica

Engenharia

Administração

Economia

Estatística

Ciência de Dados

Ferramentas

SQL

Power BI

Excel

Descrição da oferta de emprego

A Juntos Somos Mais é uma startup de tecnologia atuando no mercado da construção civil desde 2018 que tem como acionistas três gigantes do mercado: Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre.
Fazemos isso por meio de tecnologia, com produtos próprios, parcerias, aquisições e com um time empreendedor, de alta performance, que é movido pela nossa paixão em transformar vidas! Hoje contamos com mais de 40 marcas participantes, mais de 1.2 milhões de membros entre lojistas, vendedores e profissionais de obra, 100 mil lojas e movimentamos mais de 10 bilhões de reais em nossa Loja Virtual em 2024, e crescemos mais a cada dia.
O nosso time é empreendedor e apaixonado por propor as melhores soluções para os nossos usuários, fortalecendo o varejo de materiais de construção e impactando a vida de milhares de pessoas. Através disso, construímos relações sólidas para sermos o maior ecossistema da construção civil.

Sobre a área

A área de Gestão de Performance está sendo estruturada para fortalecer nosso modelo de gestão e elevar a disciplina de execução da companhia. Nosso objetivo é garantir que a estratégia se desdobre de forma consistente em metas, indicadores, rituais de acompanhamento e planos de ação, promovendo uma cultura orientada por dados, accountability e melhoria contínua.

Estamos implementando uma metodologia de gestão inspirada nas melhores práticas de mercado, com foco em governança de indicadores, gerenciamento da rotina, acompanhamento sistemático de resultados e suporte à tomada de decisão. Essa área atuará de forma transversal, em parceria com todas as diretorias da empresa, apoiando líderes na definição e gestão de KPIs, condução de fóruns executivos e evolução contínua da performance organizacional.

O principal desafio da posição será participar ativamente da implantação e consolidação desse modelo de gestão, garantindo sua execução no dia a dia. Esperamos que essa pessoa seja protagonista na estruturação dos rituais de gestão, na padronização dos indicadores, na qualidade das análises e na disciplina de acompanhamento dos planos de ação, contribuindo para transformar a gestão por performance em um diferencial competitivo da companhia.

Buscamos alguém que combine forte capacidade analítica com excelente organização, rigor metodológico e habilidade para influenciar diferentes áreas do negócio, sendo uma referência interna na sustentação da rotina de gestão e na busca contínua por melhores resultados.

Seu dia a dia será assim:

• Implantar e sustentar a rotina de Gestão de Performance da companhia;
• Garantir a execução dos rituais de gestão (diários, semanais, mensais e trimestrais), assegurando disciplina na cadência de acompanhamento dos resultados;
• Estruturar, revisar e evoluir indicadores de desempenho (KPIs), garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
• Atuar como referência interna na metodologia de gestão, apoiando líderes na adoção das melhores práticas de gerenciamento da rotina;
• Consolidar, analisar e interpretar indicadores, identificando desvios, tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
  Preparar materiais executivos e dashboards para reuniões de acompanhamento de resultados;
• Facilitar reuniões de performance, garantindo foco na análise de indicadores, definição de prioridades e acompanhamento dos planos de ação;
• Acompanhar a execução dos planos de ação junto às áreas de negócio, assegurando o cumprimento de prazos e entregas;
• Atuar em parceria com as áreas de BI e Dados para garantir a qualidade, confiabilidade e governança das informações utilizadas na gestão;
• Apoiar a definição e padronização de indicadores, metas, conceitos e critérios de mensuração em toda a organização;
• Promover análises de causa raiz e apoiar a construção de ações corretivas e preventivas para melhoria da performance;
• Identificar oportunidades de simplificação, ganho de eficiência e melhoria contínua nos processos de gestão;
• Capacitar líderes e equipes na utilização das ferramentas, indicadores e rituais de gestão;
• Contribuir para a evolução da cultura de gestão orientada por dados, resultados e melhoria contínua.

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Gestão de Performance, Gestão Estratégica, Excelência Operacional, PMO Estratégico ou áreas correlatas;
• Experiência na implantação, sustentação ou evolução de rotinas de gestão por indicadores;
• Vivência com metodologias de gerenciamento da rotina, PDCA e gestão orientada por indicadores;
• Experiência na definição, construção e acompanhamento de KPIs e indicadores de desempenho;
• Experiência na condução de reuniões de performance e acompanhamento de planos de ação;
• Capacidade de realizar análises críticas de indicadores, identificando causas, tendências e oportunidades de melhoria.
  Excel avançado;
• Power BI intermediário ou avançado para análise e acompanhamento de indicadores;
• Excelente capacidade analítica, organização e comunicação executiva;
• Experiência com implementação de modelos de gestão baseados na metodologia Falconi ou similares.

O que pode te destacar:

• Vivência em consultorias de gestão ou empresas com forte cultura de gestão por performance (ex.: Ambev, AB InBev, Kraft Heinz e organizações de alta disciplina operacional);
• Conhecimento em Lean, Lean Six Sigma ou Melhoria Contínua;
• Experiência com gestão matricial de indicadores e desdobramento de metas;
• Conhecimento em SQL para consultas e exploração de dados;
• Experiência em empresas de tecnologia ou negócios digitais;
• Vivência em projetos de transformação organizacional ou implantação de modelos de gestão.

Benefícios de ser um Construtor(a) na #Juntos

Por aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é tão importante quanto alcançar resultados. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.

• Participação nos lucros (PLR anual): reconhecemos resultados de forma justa e transparente;
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
• Zenklub: apoio emocional e saúde mental de forma acessível;
• Wellhub: você escolhe onde e como manter o corpo em movimento;
• Vale-refeição ou alimentação via Flash;
• Auxílio Home Office;
• Kit Ergonomia;
• Auxílio-creche;
• Licença-maternidade de 180 dias e parental de 20 dias (também para casais homoafetivos ou famílias por adoção/guarda judicial);
• Descontos com parceiros como Conquer, ESPM, MBA USP,EBAC e ComSchool;
• Programas internos e trilhas de aprendizagem;
• Parceria com o SESC.

Outros benefícios que fazem a diferença

• Day off de aniversário
• Posher (para quem está em SP): serviços como massagem, manicure, lavanderia e muito mais com desconto exclusivo.