Especialista de Gestão de Pessoas (Projetos de RH) em São Paulo/SP

Nestlé; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Nestlé está buscando um profissional para atuar na área de RH em sua sede em São Paulo. O candidato será responsável por otimizar processos, analisar custos e fornecer insights estratégicos. A posição exige formação em áreas afins e habilidades em análise de dados, além de uma abordagem proativa e voltada para resultados.

Qualificações

• Formação em Ciências Contábeis, Engenharia ou Administração.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e Power BI.
• Experiência em Folha de Pagamento é crucial.

Responsabilidades

• Atuar em processos de RH e revisão da folha de pagamento.
• Elaborar relatórios e analisar custos.
• Colaborar com áreas de Finanças e Operações.

Conhecimentos

Compreensão de processos de RH

Análise de dados

Gestão de custos

Comunicação verbal

Criatividade

Proatividade

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Engenharia

Graduação em Administração

Ferramentas

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

RESUMO DA POSIÇÃO

Localização: Sede – São Paulo

Área / BU: HR Services

Reporte: Gerente de Gestão de Pessoas

Alguma pessoa interna mapeada? Não

Propósito da posição

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Buscamos o crescimento conjunto, espírito de dono e excelência em nossas atividades.

Responsabilidades principais

• Atuar com processos generalistas de RH e participar ativamente de projetos, revisão da folha de pagamento, melhorias e otimizações de processos, análises de relatórios e criação de dashboards.
• Monitorar custos operacionais, identificando padrões, desvios e tendências em gastos.
• Elaborar relatórios detalhados e apresentar análises de custos por departamento, projeto ou produto.
• Realizar benchmarking, comparando custos internos com padrões do setor para identificar oportunidades de redução.
• Propor medidas de redução de custos, sugerindo melhorias em processos produtivos, logística ou gestão de recursos.
• Participar e liderar projetos de melhorias junto ao NBS, IT e F&C.
• Fornecer insights estratégicos e recomendar ações com base em análises de cenários econômicos.
• Colaborar com áreas como Finanças, Operações e Compras, alinhando metas de custos com objetivos organizacionais.
• Gerenciar pagamentos e participar de processos de bidding.

Requisitos para o sucesso

• Formação: Graduação em Ciências Contábeis, Engenharia, Administração ou áreas afins.
• Domínio do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
• Conhecimento avançado em Excel e Power BI para análise de dados.
• Habilidade na preparação de apresentações gerenciais.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Criatividade e vontade de aprender novas atividades.
• Proatividade e postura de dono.
• Experiência prévia em Folha de Pagamento.
• Inglês será considerado diferencial.