Especialista de Gente - Treinamento e Endomarketing

Grupo Capiau; Araçatuba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão e controladoria localizada em Araçatuba está em busca de um Especialista de Gente. O profissional será responsável por planejar ações de endomarketing e integrar novos colaboradores, promovendo um ambiente motivador. A posição exige ensino superior e experiência prévia na área.

Serviços

Ticket Refeição

Plano de Saúde UNIMED Coparticipação

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.
• Experiência em endomarketing ou treinamento.
• Habilidade em Pacote Office (intermediário).

Responsabilidades

• Planejar e executar ações de endomarketing e treinamentos.
• Gerenciar o processo de integração organizacional.
• Organizar e acompanhar campanhas solidárias e eventos internos.

Conhecimentos

Habilidade em Pacote Office

Experiência em treinamento e desenvolvimento

Habilidade com mídias digitais

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Psicologia ou correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Cuidamos do que é nosso, nossa gente, nossa cultura, nosso patrimônio e dos caminhos que nos levam a nossos resultados.

Estamos buscando um Especialista de Gente para fazer parte do nosso time.

Se você é dinâmico, proativo e apaixonado por Gente, junte-se a nós e venha fazer parte de um time referência em gestão e controladoria!

Main responsibilities

De maneira geral você terá como responsabilidades:

Planejar, executar e acompanhar ações de endomarketing, integração organizacional, comunicação interna e treinamentos, promovendo o engajamento dos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para um ambiente de trabalho motivador e acolhedor.

No seu dia a dia você terá como atividades:

• Realizar todo o processo de integração organizacional, como agendar salas, coordenar comunicação com gestores e novos colaboradores para organização da integração funcional e organizacional;
• Produzir material de apresentação institucional e de boas-vindas, conduzir a integração presencial, abordando temas como história da empresa, cultura, normas e benefícios;
• Garantir entrega de formulários e acompanhamento do novo colaborador em seus primeiros passos (cadastro facial, armários, direcionamento ao líder, inserção nos grupos de comunicação);
• Elaborar e divulgar comunicados institucionais e informativos via WhatsApp e e-mail, como: Aniversariantes da semana, promoções, novos colaboradores, mudanças estruturais, nascimento de filhos, informativos CIPA/SIPAT e demais comunicados em geral;
• Seguir o calendário de comunicação corporativa, alinhado à cultura organizacional;
• Gerenciar orçamento de treinamentos e ações de desenvolvimento, realizar contato com fornecedores e contratar serviços relacionados;
• Comunicar e organizar a logística dos treinamentos (data, local, lista de presença, materiais), aplicar avaliações de eficácia e arquivar documentações;
• Montar cronograma e gerenciar teinamentos da Academiar do Ar;
• Enviar lista mensal de aniversariantes para o fornecedor de bolos;
• Organizar e distribuir os kits de aniversário, com balões e bolo, nas mesas dos colaboradores e negociar alternativas para unidades fora da matriz (vouchers, confeitarias locais);
• Criar e divulgar semanalmente as apresentações de aniversariantes nos canais internos;
• Verificar colaboradores com marcos de 5, 10, 15 anos, produzir e imprimir homenagem fotográfica, agendar e organizar café da manhã comemorativo e enviar convite ao colaborador e divulgar homenagens dos colaboradores aniversariante com tempo de empresa nos grupos corporativos;
• Planejar e executar ações para campanhas sazonais e comemorativas (ex: SIPAT, Outubro Rosa, Dia da Mulher, Dia das Mães Confraternização de Final de Ano, entre outros);
• Organizar e acompanhar campanhas solidárias (ex: doação de sangue, arrecadação de brinquedos para intituições que cuidam de crianças parafinal de ano, entre outros);
• Divulgar eventos nos canais internos e registrar os FLPs necessários;
• Aplicar bimestralmente pesquisas de satisfação sobre endomarketing, comunicação e treinamentos, e consolidar resultados e apresentar indicadores da área, garantindo atualização constante para análise e tomada de decisão.

Requirements and skills

Se você:

• Tem ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Psicologia ou correlatas;
• Tem experiência em treinamento e desenvolvimento ou endomarketing;
• Tem habilidade em Pacote Office (intermediário)

Será um diferencial se você:

• Tem habilidade com mídias digitais e estratégias inovadoras para endomarketing e treinamento e desenvolvimento.

Additional information

Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07:42 às 18:00 (01:30 de almoço)

Benefícios: Ticket Refeição + Plano de Saúde UNIMED Coparticipação

Modelo: Presencial (Araçatuba)

Contrato: CLT