Especialista de Gente, Gestão e Cultura | Senior HR Business Partner

gPortus; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e sustentável busca um Especialista de Gente, Gestão e Cultura para atuar como HR Business Partner. O profissional será responsável por desenvolver estratégias de RH, gerenciar processos de mudança, e fomentar um ambiente inclusivo. A vaga oferece um modelo de trabalho híbrido, com benefícios atrativos, e é ideal para quem busca fazer parte de uma equipe que impacta positivamente o mundo.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico Bradesco

Vale Alimentação/Refeição flexível

Programa de Participação nos Lucros (PLR)

Seguro de Vida (Metlife)

Clube de Descontos

Qualificações

• Mais de 7 anos de experiência progressiva em RH.
• Experiência como HR Business Partner em EMEA e LATAM.
• Inglês fluente; espanhol e/ou português é um diferencial.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos de negócio.
• Conduzir programas de RH nas regiões do EMEA e LATAM.
• Garantir conformidade com legislações trabalhistas.

Conhecimentos

Construção de relacionamento

Comunicação

Influência

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas

Pós-graduação/Mestrado

Ferramentas

Sistemas de RH (HRIS)

Descrição da oferta de emprego

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We are a company driven by innovation, sustainability, and commitment—it's in our DNA. If you share these values and want to contribute to a greener and more transformative future, come be a part of our team! Together, we’ll drive the energy transition and create solutions that make a positive impact on the world. If you're passionate about what you do, gPortus is the perfect place for you!

Como Especialista de Gente, Gestão e Cultura | Senior HR Business Partner, sua missão será:

• Atuar em parceria com a liderança para desenvolver e implementar estratégias de RH que apoiem os objetivos de negócio da região;
• Fornecer expertise em áreas como desenho organizacional, gestão de talentos, desempenho, relações com colaboradores e planejamento de sucessão;
• Conduzir programas e iniciativas de RH na região do EMEA e LATAM, garantindo consistência, respeitando as particularidades locais;
• Apoiar os líderes na gestão de mudanças organizacionais e na condução de questões complexas de pessoas, com empatia e conformidade legal;
• Colaborar com os times globais de RH (Aquisição de Talentos, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento) para oferecer soluções integradas de Recursos Humanos;
• Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas, políticas e procedimentos nos países sob sua responsabilidade;
• Utilizar dados e análises para embasar estratégias de pessoas e impulsionar a melhoria contínua;
• Atuar como embaixador(a) da cultura, promovendo diversidade, equidade, inclusão e os valores da empresa nas regiões.
  
  

O que esperamos de você:

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas (Pós-graduação/Mestrado será um diferencial);
• Mais de 7 anos de experiência progressiva em RH, com pelo menos 3 anos em posição de HR Business Partner ou função estratégica de RH;
• Experiência comprovada atuando nas regiões EMEA e LATAM, com sólido conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH locais;
• Fortes habilidades de construção de relacionamento, comunicação e influência, atravessando culturas e níveis hierárquicos;
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma em um ambiente dinâmico, matricial e multicultural;
• Inglês fluente; fluência em espanhol e/ou português é um diferencial importante;
• Experiência com sistemas de RH (HRIS) e na tomada de decisões orientadas por dados.
  
  

O que oferecemos:

• Plano de Saúde e Odontológico Bradesco;
• Vale Transporte;
• Cartão Presente de Natal (dezembro);
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Participação nos Lucros (PLR);
• Seguro de Vida (Metlife);
• Plano de Previdência Privada com coparticipação da empresa (opcional);
• Wellhub (antigo Gympass);
• ApoioPass (apoio psicológico, financeiro, jurídico e social);
• Opção de Empréstimo Consignado;
• Clube de Descontos.
  
  

Localização e Modelo Trabalho:

Você poderá atuar a partir de qualquer um dos nossos escritórios ou unidades, conforme sua preferência e alinhamento com o time. Nossas unidades estão localizadas em:

• Centro do Rio de Janeiro – RJ;
• Barra da Tijuca – RJ (Escritório Principal);
• Unidade Fabril – Pavuna – RJ.
  
  

Adotamos o modelo de trabalho híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias remotos por semana. Essa abordagem busca equilibrar flexibilidade, produtividade e colaboração entre os times.

Código da Vaga: R2025BR002

Talent Acquisition Specialist: GABRIEL DA NOBREGA NAHOUM

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