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Especialista de Desenvolvimento de Mercado (Foliar) - Chapadão do Sul (MS)

Yara International

Cascavel

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

A Yara está buscando um profissional na área de Desenvolvimento de Mercado para agregar valor ao agricultor através de soluções sustentáveis. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia Agronômica, experiência em Nutrição Foliar e um forte perfil de liderança e colaboração. A função envolve definição de estratégias, análise de mercado e relacionamento com influenciadores da região.

Qualificações

  • Experiência consolidada em Nutrição Foliar.
  • Experiência na cultura de Soja e Milho.
  • Conhecimento em marketing e segmentação de mercado.

Responsabilidades

  • Definir processos de análise de oportunidades no mercado.
  • Entregar volume/faturamento da linha YaraAmplix e YaraVita.
  • Influenciar a definição de estratégias de geração de demanda.

Conhecimentos

Colaboração
Protagonismo
Curiosidade
Visão sistêmica
Persuasão

Formação académica

Formação superior em Engenharia Agronômica
Pós-graduação em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

13/06/2025

Apresentação da área

A área de Desenvolvimento de Mercado tem por objetivo criar, desenvolver e posicionar soluções que agreguem valor ao agricultor, através da combinação de conhecimento, produtos, serviços e ferramentas digitais, fornecendo valor extra e uma experiência aprimorada ao cliente Yara, integrando-se com os participantes da cadeia de alimentos para o desenvolvimento agrícola sustentável e estabelecendo relações com experts que influenciam essa cadeia.

Descrição da posição | Responsabilidades
  • Definir os processos de análise de oportunidades no mercado, para criar proposta de valor e apoiar a precificação para linha YaraAmplix e YaraVita a cultura na sua região de atuação;
  • Entregar o volume/faturamento e margem da linha YaraAmplix e YaraVita em sua região de atuação;
  • Planejar os planos estratégicos e operacionais, visando assegurar o desenvolvimento, crescimento e continuidade da região;
  • Integrar ações para execução do plano de volume e mix de produto por cliente, em conjunto com o time de vendas;
  • Influenciar a definição da estratégia para as atividades de geração de demanda das soluções foco;
  • Assegurar o plano de trabalho e o relacionamento com os principais influenciadores da região em que atua;
  • Gerar impacto sobre os resultados do negócio, através da avaliação dos ações dos principais competidores da região em que atua, definindo medidas para contrapor esses movimentos;
  • Definir o plano de comprovação das soluções para embasar a argumentação e precificação das mesmas, porém sempre focalizando o uso da linha YaraAmplix e YaraVita nos programas;
  • Definir os processos para alinhamento das soluções a serem desenvolvidas por cultura e região com o time de desenvolvimento de mercado;
  • Integrar as iniciativas e as oportunidades de inovação por cultivo, como pesquisa, novas soluções (produtos, serviços, food chain);
  • Definir os planos de capacitação técnica e de venda de valor para os times de desenvolvimento e vendas.
Perfil | Formação e conhecimentos
  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
  • Formação superior em Engenharia Agronômica, com pós-graduação em áreas correlatas;
  • Experiência consolidada em Nutrição Foliar;
  • Experiência na cultura de Soja e Milho;
  • Conhecimento de marketing, segmentação de mercado e clientes;
  • Estratégia e análise de negócios, técnica de vendas, gestão de conflitos e planejamento;
  • Relações com o cliente, técnicas de negociação, comunicação;
  • Liderança e relacionamento interpessoal;
  • Persuasão, visão sistêmica e desenvolvimento de produtos.
Informações adicionais
  • Experiência na região de atuação será considerado um diferencial;
  • Foco em relacionamento com cliente final;
Informações de contato

Talent Acquisition.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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