Especialista de Compras

Copa Energia; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia em São Paulo está buscando um(a) Especialista de Compras para gerenciar processos de concorrência e negociar contratos de produtos de TI. O candidato ideal deve ter graduação em Administração, pós-graduação em Gestão de Projetos, e inglês avançado. Oferecemos um modelo híbrido de trabalho, benefícios como vale refeição, plano de saúde e participação nos resultados.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano médico

Plano odontológico

Gympass

Participação nos Resultados

Vale Gás mensal

Licença maternidade estendida

Auxílio Creche

Licença paternidade

Programa de Saúde e Bem-estar

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência em compras de produtos de TI.
• Capacidade de negociação e análise de KPIs.
• Experiência prévia em gestão orçamentária.

Responsabilidades

• Conduzir processos de compras de produtos de TI.
• Analisar saving e cost avoidance.
• Gerenciar a dotação orçamentária disponível.

Conhecimentos

Graduado em Administração ou áreas afins

Inglês avançado

Excel avançado

Norma ISO 9001:2015

Formação académica

Pós-graduação em Gestão de projetos

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um (a) Especialista de Compras para fazer parte do nosso time!

Main responsibilities

Responsável por conduzir processos de concorrência de alta complexidade de produtos de TI, analisar potenciais reduções em contratos vigentes, negociar o índice de reajuste anual em contratos, gerenciar a dotação orçamentária disponível para projetos.

Visando contratar o serviço necessário ao preço mais competitivo de mercado de acordo com a estratégia da empresa para todas as unidades.

• Conduzir processos de compras de produtos de TI;
• Relacionamento com Stakeholders internos;
• Analisar saving e cost avoidance;
• Analisar instrumento contratual;
• Desenvolver estrutura de concorrência;
• Contribuir com a comunicação gerencial dos projetos;
• Analisar dotação orçamentária e custos processuais;
• Propor potenciais reduções contratuais;
• Gerenciar a negociação de reajustes contratuais;
• Análise de KPIs

Requirements and skills

• Graduado em Administração ou áreas afins;
• Pós-graduação em Gestão de projetos;
• Conhecimento em portfólio de produtos e fornecedores de Tecnologia;
• Inglês avançado;
• Excel avançado;
• Norma ISO 9001:2015.

Desejável:

• Conhecimento no sistema SAP;
• Conhecimento em programação será um diferencial.

Additional information

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Híbrido

Localidade: São Paulo - Zona Sul

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 dias para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 dias, conforme opção do colaborador;
• Programa de Saúde e Bem-estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia;
• New Value – Clube de Benefícios com descontos em Beleza, Fitness, Cultura, Lazer e Turismo;
• Seguro de vida.

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados, construindo um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independentemente de origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente!