Especialista de Comercialização de Energia | São Paulo

Raízen; Região Imediata de São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e sustentável está em busca de um Especialista de Comercialização de Energia para integrar sua equipe em São Paulo. Neste papel, você será responsável por executar a estratégia de vendas de energia e identificar novas oportunidades de negócios. Além disso, terá a chance de negociar contratos no Mercado Livre de Energia, colaborando com diversas equipes para garantir a eficácia das operações. Se você tem paixão por desafios e deseja contribuir para o futuro da energia, essa é a oportunidade perfeita para impulsionar sua carreira em um dos maiores grupos empresariais do Brasil.

Qualificações

• Formação em Administração, Economia ou Engenharia é essencial.
• Experiência em negociação comercial, preferencialmente no setor de energia.

Responsabilidades

• Executar a estratégia comercial de vendas de energia.
• Identificar oportunidades de negócios no Mercado de Energia.

Conhecimentos

Negociação comercial

Análise de dados

Conhecimento do Mercado Livre de Energia

Flexibilidade

Formação académica

Administração

Economia

Engenharia

Ferramentas

CRM

Sistemas de gestão de energia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!

Estamos buscando um(a) Especialista de Comercialização de Energia, para atuar em São Paulo na modalidade Presencial que será responsável por executar a estratégia comercial de vendas de energia.

Ou seja: aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Executar a estratégia comercial de vendas de energia, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela empresa;
• Identificar oportunidades de negócios no Mercado de Energia e desenvolver planos para sua consecução;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com empresas prestadoras de serviço de Gestão de Energia para consumidores;
• Negociar contratos de energia no Mercado Livre de Energia, tanto na categoria Atacado quanto Varejo, visando garantir as melhores condições para a empresa;
• Conhecimentos sobre o Mercado de Energia Distribuída;
• Coletar feedback dos processos de comercialização de energia e propor melhorias para aumentar a eficiência e eficácia das operações;
• Colaborar com outras equipes internas para garantir a integração eficaz das atividades comerciais com outros aspectos do negócio;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e regulamentações do Mercado de Energia Elétrica, aplicando esse conhecimento para orientar as decisões comerciais.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Formação acadêmica em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em negociação comercial, preferencialmente no setor de energia;
• Profundo conhecimento do Mercado Livre de Energia Elétrica, incluindo suas regulamentações e operações;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de relacionamento com clientes (CRM) e sistemas de gestão de energia;
• Capacidade de análise de dados e interpretação de indicadores de desempenho;
• Flexibilidade para se adaptar a um ambiente de trabalho dinâmico e em constante mudança;
• Disponibilidade para atuação presencial e para viagens.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.