Especialista de Benefícios - Afirmativa para Gênero e Raça

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa do setor Industrial em São Paulo está em busca de um Gerente de Benefícios para liderar a gestão dos programas de saúde e bem-estar. O candidato ideal deve ter inglês avançado e experiência prévia em benefícios corporativos. O trabalho será em modelo híbrido e oferece benefícios atrativos, como assistência médica e vale-refeição.

Serviços

Benefícios atrativos, incluindo VT e VR

Assistência médica e odontológica

Qualificações

• Experiência prévia na gestão de benefícios corporativos, preferencialmente no setor Industrial/Manufacturing.
• Conhecimento em legislação trabalhista e tributação relacionada a benefícios.
• Sólido conhecimento em design e estrutura de programas de benefícios.

Responsabilidades

• Liderar a entrega diária dos programas de saúde e aposentadoria.
• Gerenciar relações com fornecedores locais e contratos.
• Conduzir iniciativas de melhoria contínua nos processos de benefícios.

Conhecimentos

Inglês Avançado

Sólido conhecimento em Sistemas de RH

Experiência em Benefícios

Habilidade analítica

Boa comunicação

Capacidade de negociação

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Workday

Pacote Office

Power BI

Descrição da oferta de emprego

• Inglês Avançado;
• Experiência em Benefícios;

Sobre nosso cliente

Empresa de grande porte no setor Industrial/Manufacturing, com forte presença no mercado e comprometida em oferecer e identificar os melhores benefícios para os colabroadores

A organização valoriza a excelência operacional e o bem-estar da sua equipe.

Descrição

• Liderar a entrega e o suporte diário para todos os programas de saúde, bem-estar e aposentadoria desenvolvidos.
• Gerenciar relações com fornecedores locais, incluindo a entrega dos programas, padrões de serviço e negociação de contratos.
• Ajudar a definir e apoiar a análise comparativa e de desempenho total dos programas - entender como nossos diversos programas se comparam ao mercado e fazer recomendações com base nisso.
• Apoiar ativamente e avaliar de forma independente recomendações de mudanças nos programas, melhorias e padronizações para atender às necessidades do negócio e de RH.
• Desenvolver relacionamentos fortes e de confiança com os stakeholders de RH; estabelecer comunicações regulares e ser responsivo a dúvidas e necessidades de resolução.
• Avaliar continuamente a eficácia dos programas e identificar oportunidades para maior eficiência na entrega, incluindo o aproveitamento dos serviços do BSC (Business Services Center).
• Conduzir iniciativas de melhoria contínua, otimizar processos e harmonizar práticas de benefícios em toda a região para garantir consistência e alta qualidade na prestação de serviços.
• Participar das renovações anuais de benefícios, incluindo recomendações de mudanças de design, precificação e comunicação com os stakeholders de RH.
• Garantir que os relatórios e as necessidades de conformidade dos planos sejam gerenciados de forma eficaz.
• Apoiar a criação de comunicações sobre os programas para destacar mudanças, atualizações ou para aumentar o engajamento dos funcionários.

Perfil desejável

• Graduação completa;
• Inglês avançado - reporte direto para Global;
• Sólido conhecimento em Sistemas de RH (Workday);
• Sólido conhecimento em design e estrutura de programas de benefícios em países da América Latina;
• Experiência prévia na gestão de benefícios corporativos, preferencialmente no setor Industrial/Manufacturing;
• Conhecimento em legislação trabalhista e tributação relacionada a benefícios;
• Habilidade analítica para elaboração de relatórios e tomada de decisão;
• Boa comunicação e capacidade de negociação com fornecedores;
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel Avançado;
• Conhecimento em Power BI.

O que está sendo ofertado

• Benefícios atrativos, incluindo VT, VR, assistência médica e odontológica;
• Local de trabalho: Morumbi, zona sul de São Paulo
• Modalidade de trabalho: Híbrido