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Especialista De Aprendizagem

buscojobs Brasil

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 2 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma grande empresa no setor de energia está em busca de um(a) Especialista de Aprendizagem para desenvolver soluções educacionais focadas nas áreas de Mobilidade e Trading. O profissional será responsável por identificar necessidades de aprendizagem e implementar projetos que melhorem a eficiência nas operações. A vaga oferece um modelo de trabalho híbrido e exige formação superior completa e experiência sólida na área. Interessados devem ter boa comunicação e conhecimento em metodologias educacionais.

Qualificações

  • Experiência sólida em educação corporativa, preferencialmente com atuação em áreas comerciais.
  • Conhecimento em boas práticas de aprendizagem.
  • Inglês avançado é desejável.

Responsabilidades

  • Levantar necessidades de aprendizagem e desenvolver soluções educacionais.
  • Desenhar e implementar trilhas de desenvolvimento técnico e comportamental.
  • Gerenciar projetos de aprendizagem com cronograma e orçamento definidos.
  • Transformar desafios de negócio em ações de aprendizagem eficazes.

Conhecimentos

Educação corporativa
Comunicação
Relacionamento com stakeholders
Excel intermediário
Metodologias educacionais

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!

Estamos em busca de um(a) Especialista de Aprendizagem para atuar com projetos educacionais focados nas áreas de Mobilidade & Trading, incluindo Comercial, Varejo, B2B e Operações. Essa pessoa será responsável por desenvolver soluções de aprendizagem que apoiem esses times a atingir resultados com eficiência e qualidade.

Na Raízen, valorizamos o desenvolvimento contínuo e contamos com a área de Treinamento para apoiar esse processo, oferecendo soluções práticas, acessíveis e alinhadas às necessidades do negócio.

A posição faz parte da Vice-Presidência de Gente, com modelo de trabalho híbrido (3x2), com possibilidade de atuação nos escritórios da Faria Lima – SP ou Piracicaba – SP.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Levantar necessidades de aprendizagem e desenvolver soluções educacionais para as áreas de Mobilidade, Comercial, Varejo, Trading e B2B;
  • Desenhar e implementar trilhas e iniciativas de desenvolvimento técnico e comportamental alinhadas às prioridades dessas áreas;
  • Conduzir escutas ativas e sessões de co-criação com lideranças e equipes parceiras para construir soluções aderentes à realidade do negócio;
  • Gerenciar os projetos sob sua responsabilidade, incluindo cronograma, recursos, orçamento e indicadores de performance;
  • Atuar de forma consultiva junto aos stakeholders para transformar desafios de negócio em ações de aprendizagem eficazes;
  • Monitorar indicadores dos programas, avaliando resultados e propondo melhorias contínuas.
  • Formação superior completa;
  • Experiência sólida em educação corporativa, preferencialmente com atuação em áreas comerciais e operações;
  • Conhecimento em metodologias educacionais e boas práticas de aprendizagem;
  • Boa comunicação, com habilidade para construir narrativas claras e engajar stakeholders;
  • Facilidade para relacionamento e articulação com públicos diversos (lideranças, consultores RH, times de negócio);
  • Conhecimentos intermediários em Excel;
  • Conhecimento em Power BI (desejável);
  • Inglês avançado (desejável).

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ?

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