Especialista de Administração de Venda - Indaiatuba/SP

John Deere India Pvt. Ltd.; Indaiatuba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A John Deere procura um Especialista de Administração de Venda para Indaiatuba/SP. O profissional será responsável por analisar dados de vendas e desenvolver dashboards para apoiar o time comercial, além de manter relacionamentos estratégicos com concessionários e distribuidores. Os candidatos devem ter graduação completa e experiência em análise de dados.

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Benefício Ótica

Reembolso vacina

Universidade Corporativa

Wellhub (Gympass)

Auxílio farmácia

Qualificações

• Graduação completa em área relacionada.
• Inglês intermediário necessário.
• Experiência em dados e Matemática Financeira.

Responsabilidades

• Analisar e suportar execução de vendas.
• Desenvolver e manter Sales Dashboard.
• Relacionar-se com concessionários e distribuidores.

Conhecimentos

Análise de dados

Capacidade analítica

Proposição de soluções

Formação académica

Graduação Completa

Ferramentas

Pacote Office

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- Indaiatuba
Função: Marketing / Vendas
Título: Especialista de Administração de Venda - Indaiatuba/SP- 114074

Como Especialista de Administração de Venda na John Deere, alocado(a) no RO em Indaiatuba/SP, você será responsável por analisar e suportar a execução de vendas dos seus concessionários. Desenvolver Sales Dashboard, realizar a gestão de processos, além de desenvolver e manter relacionamento com concessionários, distribuidores e clientes finais dos segmentos agrícolas.

Principais Responsabilidades

• Realizar o levantamento e análise de dados para geração de insights como suporte do time comercial;
• Desenvolver Sales Dashboard;
• Realizar a gestão dos processos de vendas da região;
• Desenvolver e manter relacionamento com concessionários, distribuidores e clientes finais;
• Prover dados e métricas de mercado de sua região para tomada de decisões corretas;
• Realizar alinhamentos constantes com as áreas afins para o atingimento de metas comuns;
• Relacionamento com o Time de Marketing e suporte no desenvolvimento em Campanhas;
• Eventualmente cobrir férias e/ou ausências temporárias do time de campo;
• Definir oportunidades de melhoria nos processos e ferramentas de administração de vendas;
• Suportar desenvolvimento e acompanhamento do plano anual de negócios dos distribuidores;
• Comunicar e suportar atividades relacionadas a projeção de vendas e gestão de ordens dos distribuidores.

Habilidades Que Você Precisa

• Graduação Completa;
• Inglês Intermediário (Lê e escreve e-mails de forma independente, atende ligações menos complexas e participa de reuniões);
• Capacidade analítica de interpretação de dados;
• Conhecimento em Matemática Financeira;
• Conhecimento e bom domínio do Pacote Office (Power Point e Word);
• Experiência em propor soluções criativas para melhorar processos ou resolver desafios;
• Disponibilidade para viagens nacionais (25% do tempo).

O Que Faz Destacar

• Conhecimento de contabilidade e análise de indicadores financeiros;
• Inglês Avançado (Vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos);
• Capacidade de interpretar dados e transformá-los em ações;
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados, como o Power BI.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Reembolso vacina;
• Universidade Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros

Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.