Especialista conectividade

Solutions Rh; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional americana está em busca de um Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento para fortalecer as habilidades e competências dos colaboradores na América Latina. Esta função envolve a implementação de programas de treinamento, avaliação de necessidades de desenvolvimento, e a gestão de programas de integração. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em desenvolvimento organizacional, e habilidades excepcionais de comunicação. Oferecemos um ambiente colaborativo e multicultural, onde suas contribuições terão um impacto significativo no crescimento da equipe e na cultura organizacional.

Serviços

Plano médico

Assistência odontológica

Total Pass

Seguro de vida

Previdência privada

Vale transporte

Vale refeição ou vale alimentação

Auxílio creche

Day off no aniversário

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento organizacional ou treinamento é essencial.
• Habilidades excepcionais de comunicação e trabalho em equipe são necessárias.

Responsabilidades

• Auxiliar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Gerir programas de entrada na organização, incluindo estagiários e trainees.
• Apoiar a realização de pesquisas de engajamento e gestão de desempenho.

Conhecimentos

Comunicação excepcional

Orientação para resultados

Trabalho colaborativo

Fluência em inglês

Fluência em espanhol ou português

Formação académica

Formação superior

Ferramentas

Pacote Office

SharePoint

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento LATAM

Descrição da Função: A Multinacional Americana está em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar sua equipe dedicada ao desenvolvimento organizacional na América Latina.

Responsabilidades

1. Auxiliar na implementação de programas de treinamento para fortalecer as habilidades e competências dos colaboradores e da liderança.
2. Ajudar na implementação e tropicalização de programas de desenvolvimento globais.
3. Auxiliar na avaliação das necessidades de desenvolvimento individual e coletivo, propondo soluções inovadoras alinhadas às metas da empresa.
4. Gerir os programas de entrada na organização, incluindo analistas, estagiários e trainees.
5. Apoiar as áreas de negócio na estruturação dos programas de formação técnica.
6. Controlar e organizar a logística dos programas institucionais de treinamentos de soft skills e integração.
7. Apoiar a realização de pesquisas de engajamento locais, regionais e globais.
8. Apoiar o processo de gestão de desempenho com relatórios e materiais de treinamento.

Requisitos Desejados

1. Formação superior.
2. Experiência prévia nas áreas de desenvolvimento organizacional ou treinamento.
3. Habilidades excepcionais de comunicação e facilidade em interagir com diferentes níveis hierárquicos.
4. Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multicultural.
5. Domínio do Pacote Office.
6. Fluência em inglês e espanhol ou inglês e português.
7. Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de treinamentos virtuais síncronos ou não síncronos (desejável).
8. Conhecimento de edição de páginas no SharePoint.
9. Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo.

Benefícios

1. Salário a combinar.
2. Plano médico.
3. Assistência odontológica.
4. Total Pass.
5. Seguro de vida.
6. Previdência privada.
7. Vale transporte.
8. Vale refeição ou vale alimentação.
9. Auxílio creche.
10. Day off no aniversário.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção