Especialista Automação IV Country: Brazil
Responsabilidades
- Desenvolver e evoluir automações RPA utilizando Python
- Desenhar soluções escaláveis, reutilizáveis e robustas
- Integrar sistemas via APIs, bancos de dados e serviços externos
- Aplicar IA e GenAI em automações (extração inteligente, classificação, validações, agentes)
- Contribuir com boas práticas, governança e desenho de soluções
- Atuar como referência técnica em automação avançada
Requisitos Obrigatórios
- Experiência sólida com Python aplicado a RPA e automação de processos
- Experiência prática em projetos corporativos de automação
- Forte capacidade analítica e resolução de problemas
- Perfil sênior, hands‑on e com autonomia técnica
- Lider Técnico em Python.
Diferenciais
- Conhecimento em Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)
- Experiência em projetos com uso de Inteligência Artificial
- Certificação Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt)
- Inglês para comunicação profissional
- Espanhol em nível conversacional
- Vivência em ambientes globais ou BPO
Você vai se identificar com a gente se tiver:
- Think Customer – Penso no Cliente
- Embrace Change – Impulsiono a mudança
- Act Now – Atuo com rapidez
- Move Together – Trabalho em equipe
- Speak Up – Falo abertamente
E aí? Quer potencializar sua carreira?
Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?
Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!
#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools
Benefícios:
- ➡️ Assistência Médica e Odontológica;
- ➡️ Seguro de Vida;
- ➡️ Vale Transporte;
- ➡️ Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês;
- ➡️ Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano;
- ➡️ Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses;
- ➡️ Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34;
- ➡️ DayOff Aniversário;
- ➡️ Credencial Sesc;
- ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:
- ➡️ Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;
- ➡️ Gympass ou Totalpass;
- ➡️ BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;
- ➡️ PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;
- ➡️ Licença Maternidade e Paternidade
#LI-Hybrid