Espec Marketing II - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS

Banco Santander SA; São Paulo; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Banco Santander está buscando um Especialista em Marketing II para contribuir com insights e estratégias de marketing. O candidato ideal terá habilidades de análise de dados, pensamento crítico e capacidade de trabalhar em equipe. Este é um papel crucial para monitorar e avaliar a eficácia das iniciativas de branding da empresa.

Serviços

Remuneração Variável (PLR + Bônus)

Assistência Médica e Odontológica

Auxílio Alimentação e Refeição

Previdência Complementar

Seguro de Vida

Auxílio Creche/Babá

Gympass ou Totalpass

Vale Transporte

Programa Nascer

Be Healthy - Programa que incentiva hábitos saudáveis

Qualificações

• Experiência com metodologias de pesquisa qualitativas e quantitativas.
• Capacidade de conectar dados e gerar insights estratégicos.
• Visão crítica e habilidade para trabalhar de forma colaborativa.

Responsabilidades

• Compreender comportamentos e tendências de consumo para definir estratégias de marketing.
• Apoiar na execução de projetos de pesquisa, desde o planejamento até a apresentação dos resultados.
• Transformar dados em insights acionáveis alinhados às metas de negócio.

Conhecimentos

Análise de dados

Pensamento crítico

Resolução de problemas

Trabalho em equipe

Descrição da oferta de emprego

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Espec Marketing II - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS

Bewerben locations SAO PAULO time type Vollzeit posted on Vor 2 Tagen ausgeschrieben job requisition id Req1463047 Espec Marketing II - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRASCountry: Brasilien

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem.Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.

No Santander temos a cultura de horizontalidade e nelapraticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.

Temos uma vaga para você se tornar Espec Marketing II , onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

Aqui, seu papel será:

-Compreender comportamentos, tendências e hábitos de consumo que geram insights para definição das estratégias de marketingpara diversossegmentos, produtose canais;

-Multiplicar a voz e a visão do consumidor trazida pelas pesquisas entretimes do marketinge áreas do banco;

- Apoio na execução de projetos de pesquisa: do briefing à apresentação dos resultados, passando por planejar e desenhar melhor metodologia e plano de investigação, análise de resultados e elaboração de relatórios;

-Transformar dados em insights acionáveis e estratégias criativas alinhadas com as metas de negócio;

-Criar e acompanhar processos contínuos de pesquisa a fim de monitorar indicadores das marcas dobanco Santander, acompanhando os resultados e dando visibilidade do impacto de estratégias e planos criados pela área deBranding e CMI;

Você vai se identificar com a gente se tiver:
ThinkCustomer – Penso no Cliente

EmbraceChange – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

MoveTogether – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

Para esse papel, valorizamos:

• Visão crítica e propositiva aliada com pensamento analítico, sendo orientado por dados e para a resolução de problemas.

• Repertório cultural amplo, olhar aberto e sensível para captar mudanças no mundo e no comportamento humano.

• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa entre áreas, sabendo jogar em time e construindo relacionamentos.

• Coletar e traduzir informações sobre o consumidor com conhecimento de todas as etapas do processo de pesquisa:

  • Elaboração de briefing com cliente interno (imprescindível).

  • Definição de método mais adequado para objetivo de pesquisa (imprescindível).

  • Definição de público a ser investigado e amostra de pesquisa (imprescindível).

  • Montagem e aprovação de questionários e roteiros (imprescindível).

  • Interface e coordenação de campo de Pesquisa Qualitativa e Quantitativa (imprescindível).

  • Processamento e análise de dados (imprescindível).

  • Análise de resultados e elaboração de relatórios (imprescindível).

  • Geração de Insights estratégicos acionáveis e apresentação (desejável).

• Capacidade de levar aprendizados sobre o consumidor para o centro do processo de tomada de decisão do negócio a fim de ajudar no desenvolvimento de soluções e estratégias de curto, médio e longo prazo. (desejável).

• Experiência com os diferentes tipos de metodologia de pesquisa de opinião e percepção de consumidores (qualitativas grupos de discussão, etnografia, usabilidade, persona, comunidades, etc) e quantitativas (NPS, testes de comunicação e conceito de produto, Testes AB, Mapeamento de Mercado, Segmentação, etc). (imprescindível).

• Capacidade analítica para conectar diferentes tipos de dados (quantitativos, qualitativos e indicadores da empresa) e traduzir em insights para a estratégia de marcas. (imprescindível).

• Mapear, identificar, interpretar, antever e acompanhar tendências, novas expressões culturais e comportamentais do consumidor (imprescindível).

• Contribuir em discussões para aplicação e desdobramento dos aprendizados de pesquisa com os times de diferentes áreas de negócio (desejável).

• Gestão de KPIs de marca (imprescindível).”

Se você se autodeclara como pessoa negra e se estes desafios te chamam, vem para o Santander!

# BENEFÍCIOS

Remuneração Variável (PLR + Bônus);

Assistência Médica e Odontológica;

Auxílio Alimentação e Refeição;

Previdência Complementar;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche/Babá;

Gympass ou Totalpass;

Vale Transporte;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

E aí? Quer ser chama?
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem pro Santander!
#AquiSuaChamaTransforma

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