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Uma empresa líder no setor de segurança e saúde no trabalho está em busca de um Ergonomista para realizar análises ergonômicas e desenvolver planos de ação. O profissional será responsável por monitorar indicadores de desempenho e promover treinamentos. É necessária graduação e pós-graduação em ergonomia, além de experiência em ambiente fabril.
Realizar Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) em diferentes setores da unidade fabril, identificando riscos e propondo ações corretivas e preventivas.
Desenvolver e implementar planos de ação ergonômicos, acompanhando sua execução e avaliando os resultados.
Monitorar indicadores de desempenho ergonômico, como taxa de queixas, impacto no absenteísmo e eficiência das ações realizadas.
Promover treinamentos para colaboradores e líderes sobre boas práticas ergonômicas e a importância de adequações nos postos de trabalho.
Participar de auditorias internas e colaborar para o alinhamento das práticas ergonômicas às diretrizes corporativas.
Apoiar a integração da ergonomia aos programas de SST, como o PGRA e PCMSO.
Contribuir com inovações que otimizem processos e melhorem as condições ergonômicas no ambiente fabril.
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Segurança e Saúde no Trabalho
Carga-horária: 220 horas
Número de vagas: 1
Benefícios: Refeitório no local; PLR (Participação nos Lucros); Cesta básica; Plano de saúde e odontológico (por adesão); Desconto de 15% nas Lojas Dass/Fila.
Escolaridade mínima:
Informática
Experiência prática com Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) em ambiente fabril, preferencialmente nos setores de calçados e/ou confecção.
Conhecimento em metodologias ergonômicas (RULA, REBA, NIOSH) e nas regulamentações aplicáveis, como a NR-17.
Habilidade no uso de ferramentas tecnológicas, como softwares de simulação ergonômica e sistemas informatizados de SST (desejável).
Experiência em treinamentos voltados à ergonomia para equipes operacionais e liderança.
Carteira nacional de habilitação: B