Estamos em busca de um(a) Equity Derivatives Sales (Pleno/Sênior) para atuar diretamente na mesa de derivativos, com forte foco em relacionamento com clientes, estruturação de operações complexas e visão estratégica de mercado.
Esse(a) profissional será responsável por oferecer soluções sofisticadas em derivativos, atuando de forma consultiva junto a clientes institucionais e de alto valor, além de contribuir ativamente para a evolução dos processos e da área.
Principais Responsabilidades:
- Realizar atendimento consultivo de alto nível, discutindo cenários de mercado, ações e estratégias com clientes
- Antecipar demandas e propor estruturas em derivativos alinhadas ao cenário econômico e perfil do cliente
- Conduzir, de forma independente, todos os processos relacionados à mesa de derivativos
- Estruturar e precificar operações de derivativos, incluindo estruturas complexas
- Desenvolver soluções automatizadas para negociação e monitoramento, aumentando eficiência e mitigando riscos
- Atuar na melhoria contínua dos processos e estrutura da área
- Manter e fortalecer relacionamento com clientes estratégicos, atuando como advisor de confiança
- Representar a empresa em reuniões e visitas comerciais, compartilhando insights e estratégias de mercado
- Analisar movimentações do mercado institucional e interpretar tendências e intenções
- Monitorar volatilidade, eventos de mercado e impactos em opções e derivativos
- Apoiar no desenvolvimento do time, oferecendo treinamentos e orientações técnicas
- Supervisionar analistas, com feedbacks estruturados e acompanhamento de performance
Requisitos:
- Graduação completa em Economia, Finanças, Administração, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos no mercado financeiro (derivativos, trading, consultoria ou análise avançada)
- Forte conhecimento em:
- Derivativos de ações (equity derivatives)
- Estruturas de hedge, arbitragem e alavancagem
- Precificação de derivativos (simples e complexos)
- Capacidade analítica avançada para leitura de mercado e comportamento institucional
- Experiência com gestão de carteira de clientes e/ou projetos complexos
- Autonomia na tomada de decisão e condução de operações
Diferenciais:
- Experiência prévia em mesas de derivativos (sell-side ou buy-side)
- Participação em conferências, seminários ou produção de conteúdo técnico (artigos, white papers)
- Conhecimento em automação (Python, VBA ou ferramentas similares)
- Vivência com liderança ou desenvolvimento de times
Competências Comportamentais:
- Perfil analítico e orientado a dados
- Comunicação clara e consultiva
- Proatividade e senso de dono
- Capacidade de atuação sob pressão
- Habilidade de relacionamento com clientes de alto nível
- Mentalidade de melhoria contínua
Benefícios & Experiência na Empresa: Aqui, você não encontra apenas um pacote de benefícios — encontra um ambiente pensado para alta performance, longevidade profissional e desenvolvimento real. Estrutura e Segurança:
- Cartão Flash flexível (alimentação/refeição/mobilidade)
- Plano de Saúde completo
- Café da manhã diário no escritório
Alta Performance & Saúde Integral: Acreditamos que performance sustentável exige corpo e mente alinhados. Programa Alta Performance e Vitalidade. Acesso a:
- Treinamento físico com parceiros especializados (Elite Training)
- Acompanhamento nutricional
- TotalPass (academias e bem-estar)
- Consultas médicas
- Cantinho da Pausa & Bem-Estar
- Um espaço pensado para manter energia e foco ao longo do dia, com:
- Seleção de chás
- Frutas e snacks disponíveis durante todo o expediente
Desenvolvimento de Alto Nível: Investimos de forma intencional na formação de profissionais diferenciados — tecnicamente e intelectualmente:
- Treinamento Em Busca da Verdade (EBV):Mais do que um treinamento, uma formação intelectual e humana. Acesso a uma sociedade de estudos clássicos voltada ao desenvolvimento de líderes com pensamento crítico, profundidade e visão de longo prazo.
- Cursos de Aperfeiçoamento
- Incentivo contínuo ao seu crescimento
- Especializações técnicas
- Desenvolvimento de soft skills (ex: oratória, comunicação, negociação)
- Capacitações alinhadas às demandas da sua atuação
- Cultura orientada à alta performance com responsabilidade
- Proximidade com tomada de decisão e impacto direto no negócio
- Ambiente meritocrático, com espaço real para crescimento
- Troca constante com profissionais de alto nível