Enterprise Solutions Architect

buscojobs Brasil; Espumoso; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um(a) Arquiteto Corporativo Pleno para atuar de forma híbrida no Rio de Janeiro ou São Paulo. O profissional deve ter experiência em engenharia de software, dominar o framework TOGAF e conhecer os modelos do TM Forum. As principais responsabilidades incluem definir modelos de Arquitetura Corporativa e garantir alinhamento estratégico entre negócios e tecnologia.

Qualificações

• Experiência prévia como desenvolvedor(a) com histórico sólido.
• Atuação em grandes empresas com estruturas complexas.
• Certificação TOGAF é um diferencial.

Responsabilidades

• Definir e evoluir modelos de Arquitetura Corporativa.
• Mapear e manter o Business Capability Model.
• Conduzir análises de impacto no portfólio de sistemas.
• Liderar a construção de artefatos de arquitetura.
• Atuar como elo entre estratégia, produto e engenharia.
• Estabelecer padrões e princípios arquiteturais.
• Participar de fóruns de governança e avaliação de tecnologias.
• Apoiar a adoção de ferramentas de arquitetura.

Conhecimentos

Experiência em engenharia de software

Domínio do framework TOGAF

Conhecimento do TM Forum

Arquitetura orientada a serviços

Experiência com microsserviços

Ferramentas

LeanIX

Alfabet

Sparx EA

Archi

Descrição da oferta de emprego

Arquiteto Corporativo Pleno

Atuação híbrida no Rio de Janeiro / RJ ou São Paulo / SP (2x / sem presencial)

Modelo de contratação PJ ou Cooperado

Requisitos

• Experiência prévia como desenvolvedor(a) com histórico sólido em engenharia de software.
• Atuação comprovada em grandes empresas com estruturas corporativas complexas.
• Domínio do framework TOGAF (preferência por profissionais certificados).
• Conhecimento prático dos modelos do TM Forum: eTOM – Processos de negócio, TAM – Mapa de aplicações, SID – Modelo de dados corporativos
• Experiência com arquitetura orientada a capacidades, transformação digital e modernização de sistemas.
• Vivência em arquitetura orientada a serviços (SOA), microsserviços, EDA e integrações baseadas em API.

Principais Responsabilidades

• Definir e evoluir os modelos de Arquitetura Corporativa com base em TOGAF e TM Forum (eTOM, TAM, SID).
• Mapear e manter o Business Capability Model, incluindo o relacionamento com aplicações, dados e tecnologias.
• Conduzir análises de impacto e propostas de racionalização do portfólio de sistemas e tecnologias.
• Liderar a construção e disseminação de artefatos de arquitetura corporativa para apoiar decisões estratégicas de negócio e tecnologia.
• Atuar como elo entre estratégia, produto e engenharia, garantindo alinhamento entre o plano corporativo e as iniciativas digitais.
• Estabelecer e manter padrões, princípios e guias de referência para todos os domínios arquiteturais.
• Participar ativamente de fóruns de governança, arquitetura de solução e avaliação de tecnologias emergentes.
• Apoiar a adoção e o uso de ferramentas de arquitetura corporativa (ex : LeanIX, Alfabet, Sparx EA, Archi).

Maiores detalhes serão fornecidos durante entrevista técnica com o cliente.