Engenheiro Mecânico

Dover; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em soluções de abastecimento busca um profissional para desenvolver novos produtos e melhorias em sistemas. O candidato ideal terá experiência em design e habilidades de resolução de problemas, trabalhando em um ambiente colaborativo e inovador.

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de novos produtos e projetos NPD.
• Habilidades em CAD 3D e CAD 2D para design e documentação.

Responsabilidades

• Projetar e desenvolver novos componentes e módulos hidráulicos.
• Realizar testes ambientais e regulatórios, escrever relatórios de teste.
• Colaborar com equipes multifuncionais para resolver problemas.

Conhecimentos

Resolução de problemas

Comunicação clara

Trabalho em equipe

Gerenciamento de carga de trabalho

Liderança

Descrição da oferta de emprego

Dover Fueling Solutions ("DFS"), uma empresa do grupo Dover (NYSE: DOV), compõe-se pelos negócios ClearView, Fairbanks, ProGauge, Tokheim, Wayne Fueling Systems e OPW's Fuel Management Systems. A DFS oferece equipamentos avançados de abastecimento de combustíveis, sistemas eletrônicos e de pagamento, medição automática de tanques e soluções de gerenciamento de estoque de líquidos para clientes globalmente. Com sede em Austin, Texas, a DFS possui presença significativa internacional, incluindo instalações nos EUA, Reino Unido, Suécia, Itália, França, Índia, China e Brasil. Para mais informações e nossa política de privacidade, visite www.doverfuelingsolutions.com.

Atividades:

Projetos NPD (Desenvolvimento de Novos Produtos)

• Projetar, desenvolver e documentar novos componentes do dispensador e módulos hidráulicos usando software CAD 3D.
• Assegurar a conformidade das atividades de projeto e desenvolvimento com os processos da DFS e OPW.
• Criar desenhos detalhados de fabricação (CAD 2D), incluindo CTQs.
• Fabricar e montar componentes e módulos de protótipo.
• Desenvolver métodos de teste de verificação de projeto.
• Realizar testes ambientais e regulatórios, além de escrever relatórios de teste.
• Manter registros de itens em sistemas PDM e ERP, incluindo matrizes de configuração, BoMs, ERs e ECOs.
• Atuar como elaborador, revisor ou aprovador de design quando necessário.
• Ser líder técnico em projetos, tomando decisões tecnológicas e fornecendo estimativas de custo e tempo.
• Realizar avaliações regulatórias e obter aprovações de entidades reguladoras.
• Dar suporte ao sourcing no desenvolvimento de componentes.
• Atualizar a Matriz de Engenharia conforme as definições de projeto.
• Cadastrar novos itens, atribuindo classificação fiscal adequada.
• Planejar, programar e coordenar fases de projeto conforme necessário.
• Treinar e apoiar equipes de Operação e Serviços.

Sustentação

• Desenvolver projetos de alteração de produtos visando melhorias de montagem, custo, ergonomia e performance.
• Dar suporte às equipes de Engenharia Industrial, QA e Engenharia de Produto na resolução de problemas de fabricação.
• Realizar análise de causa raiz para resolução de problemas em instalações de clientes ou na fábrica.
• Aprovar disposições técnicas no sistema RAC.
• Auxiliar equipes de campo com modificações necessárias.
• Colaborar com áreas de Marketing, Produto, Customer Service e Comércio Exterior sobre especificações de componentes.
• Interagir com outros sites para suporte às atividades de Engenharia.
• Fomentar um ambiente de inovação e geração de novas ideias.
• Executar outras atividades conforme necessário.

Habilidades:

• Resolver problemas e desenvolver objetivos com base em experiência ou conhecimento, alinhando metas de curto, médio e longo prazo.
• Reportar e mitigar riscos por meio de análises DFMEA.
• Implementar melhorias de processo para aumentar eficiência e eficácia.
• Atuar proativamente na identificação e resolução de problemas durante o projeto.
• Comunicar claramente o status, requisitos e obstáculos aos stakeholders.
• Trabalhar bem em equipes multifuncionais e multiculturais.
• Gerenciar carga de trabalho sob prazos curtos e ajustar prioridades rapidamente.
• Lidar com ambiguidade e situações de alta pressão com compostura.
• Liderar equipes ou projetos/programas.
• Compreender a estratégia organizacional e alinhar objetivos pessoais a ela.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, idade, informações genéticas ou outros fatores proibidos por lei.