ENGENHEIRO DESENVOLVEDOR | COBOL PL E SR - HIBRIDO (zona sul)

Inmetrics; Barueri; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um(a) Cobol Sênior para atuar em projetos de alta performance. O profissional deve ter experiência em sistemas legados, DB2 e MQ. A posição oferece um ambiente colaborativo e benefícios diferenciados para os colaboradores.

Serviços

Plano de Saúde Bradesco

Odontológico Bradesco

Auxílio Creche

Auxilio Filho Excepcional

Crédito Consignado

Previdência Privada

Vale Alimentação/Refeição

Cartão Multibenefícios

Desenvolvimento Profissional

Qualificações

• Experiência sólida em Cobol (Mainframe).
• Domínio de DB2 (queries complexas, modelagem e performance).
• Vivência com MQ Series (eventos, mensageria, integrações).
• Experiência em ambientes corporativos de grande porte.
• Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações em Cobol em ambiente Mainframe.
• Realizar consultas, modelagens e tunning em DB2.
• Implementar e monitorar eventos e integrações via MQ.
• Garantir performance, segurança e disponibilidade dos sistemas críticos.
• Apoiar times de negócio e tecnologia na análise e solução de incidentes.
• Propor melhorias em processos e práticas de desenvolvimento em mainframe.

Conhecimentos

Cobol

DB2

MQ Series

Análise

Atenção aos detalhes

Descrição da oferta de emprego

Na Inmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza o aprendizado constante, a transparência na comunicação e a flexibilidade, criando um espaço onde cada profissional pode se desenvolver e alcançar o seu máximo potencial.

Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os nossos clientes. Nosso diferencial é a eficiência digital.

Pessoas são o nosso maior ativo, por isso, investimos em oportunidades que vão além de um salário competitivo, proporcionamos benefícios diferenciados em relação ao mercado e um ambiente de trabalho saudável e reconhecido por nossos colaboradores.

Estamos em busca de um(a) Cobol Sênior para atuar em projetos estratégicos de missão crítica, com foco em sistemas legados de alta performance, DB2 e eventos em MQ. Se você tem experiência sólida em mainframe e gosta de trabalhar com soluções robustas e estáveis, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

• Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações em Cobol em ambiente Mainframe;
• Realizar consultas, modelagens e tunning em DB2;
• Implementar e monitorar eventos e integrações via MQ;
• Garantir performance, segurança e disponibilidade dos sistemas críticos;
• Apoiar times de negócio e tecnologia na análise e solução de incidentes;
• Propor melhorias em processos e práticas de desenvolvimento em mainframe.

Requisitos:

• Experiência sólida em Cobol (Mainframe);
• Domínio de DB2 (queries complexas, modelagem e performance);
• Vivência com MQ Series (eventos, mensageria, integrações);
• Experiência em ambientes corporativos de grande porte;
• Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes.

Diferenciais:

• Conhecimento em CICS e JCL;
• Experiência em projetos no setor financeiro;
• Vivência com metodologias ágeis.

Modelo de trabalho: Híbrido – 3x por semana na Zona Sul de São Paulo

Nível: Sênior

Se você busca estabilidade, desafios técnicos e a chance de atuar em sistemas que sustentam milhões de operações, essa vaga pode ser o próximo passo da sua carreira!

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.

Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital.

A Inmetrics é reconhecida coma nota4,1 noGlassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo,obtém acertificaçãode“Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021, 2022 e 2025, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.

• Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
• Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
• Auxílio Creche;
• Auxilio Filho Excepcional;
• Crédito Consignado;
• Previdência Privada;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.