Engenheiro de Tecnologia Operacional - Pleno

K2 Solutions
São Paulo
BRL 80.000 - 150.000
Descrição da oferta de emprego

Engenheiro de Tecnologia Operacional - Pleno

Presencial – Zona Oeste de São Paulo/SP
Regime CLT + Benefícios

O Engenheiro de Tecnologia Operacional atua dentro da estrutura de TI e tem como missão principal garantir a eficiência, a segurança cibernética e a continuidade dos sistemas de automação e controle aplicados aos processos industriais.

Esse profissional será responsável por projetar, implementar, manter e otimizar sistemas automatizados, colaborando com diferentes áreas da organização para assegurar a melhoria contínua e o suporte técnico às operações. Também terá papel estratégico na integração de novas tecnologias industriais (IIoT), redes industriais e protocolos de comunicação, sempre com atenção à cibersegurança em ambiente OT (Tecnologia Operacional).

Responsabilidades:

  1. Projetar, desenvolver e implementar sistemas automatizados e de controle.
  2. Trabalhar com sensores, atuadores, IIoT, CLPs, sistemas SCADA e redes industriais.
  3. Colaborar com diferentes departamentos para garantir continuidade e melhorias operacionais.
  4. Garantir a segurança cibernética dos sistemas de automação e controle.
  5. Integrar novas tecnologias e realizar testes para validação da eficiência dos sistemas.

Requisitos:

  1. Sólido conhecimento em automação e controle de processos industriais.
  2. Experiência com cibersegurança aplicada a ambientes industriais.
  3. Boa capacidade de trabalho em equipe e interação entre departamentos.
  4. Perfil proativo, com foco em solução de problemas técnicos.
  5. Excelentes habilidades de comunicação.

Tecnologias e ferramentas:

  1. Sistemas SCADA (Supervisão e Controle)
  2. CLPs (Controladores Lógicos Programáveis)
  3. Redes industriais e protocolos: Modbus, Profibus, Ethernet/IP
  4. Softwares de programação e simulação

Benefícios:

  1. Assistência médica e odontológica
  2. Vale Refeição (VR) + Vale Alimentação (VA)
  3. Gratificação adicional de férias
  4. Day off no aniversário
  5. Licenças maternidade e paternidade estendidas
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