Engenheiro de Software Sênior (Especialidade Front-end) - Banco de Talentos

Cooperflora; Belo Horizonte; Presencial; BRL 279 000 - 390 600; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Flexível – Refeição/Alimentação

Plano de saúde com abrangência nacional

Oportunidades de crescimento dentro da empresa

Auxílio creche

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte está em busca de um líder técnico para modernizar um produto SaaS utilizado por milhares de usuários. O candidato ideal deve ter mais de 5 anos de experiência em Frontend, com domínio em Angular 16+, e estar apto a cocriar arquitetura, definir padrões de desenvolvimento e contribuir para um ambiente de DevOps eficaz. O trabalho é híbrido, permitindo flexibilidade em suas atividades diárias.

Qualificações

• 5+ anos de desenvolvimento Frontend com domínio em Angular 16+, TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3.
• Experiência avançada com Tailwind e Storybook para design system.
• Prática avançada em Cloud (AWS, Azure ou GCP) e DevOps (CI/CD automatizada).

Responsabilidades

• Cocriar arquitetura e requisitos junto a Product Owners e Designers.
• Definir e evangelizar padrões de desenvolvimento (Angular, Tailwind, Storybook).
• Planejar e executar deploys sem atrito.

Conhecimentos

Angular 16+

TypeScript

JavaScript

CSS3

Tailwind

Storybook

Jasmine

Jest

Cypress

DevOps

Formação académica

Graduação completa em TI ou áreas correlatas

Ferramentas

AWS

Azure

GCP

.NET

Java

Descrição da oferta de emprego

Sobre Nós

Na Siteware, o futuro da gestão é agora e ele começa com a GEnTe: Gestão, Engajamento e Tecnologia, como gostamos de chamar.

Transformar empresas é só o começo. Aqui, a gente também impulsiona carreiras, desenvolve talentos e constrói, todos os dias, um ambiente onde colaboração e inovação caminham juntas.

Criamos soluções inteligentes para performance e estratégia com impacto real nos negócios e, principalmente, na jornada de quem faz acontecer.

Nosso segredo? Acreditar que as melhores ideias surgem quando pessoas diversas, curiosas e inquietas se conectam por um mesmo propósito: criar um amanhã melhor.

Somos movidos por tecnologia, mas guiados por pessoas. E isso tem tudo a ver com o nosso jeitinho mineiro: acolhedor, aberto ao novo, próximo de verdade. Um jeito de fazer e de ser que inspira, aproxima e transforma a rotina em algo leve, respeitoso e cheio de trocas.

Seja como cliente ou como parte do nosso time, você não é só mais um. Você é protagonista na construção de uma nova forma de fazer gestão — com liberdade, pertencimento e um olhar humano.

Vamos transformar o agora e criar, juntos, o futuro?

Regime de trabalho: Híbrido - Belo Horizonte

O Desafio

Você fará parte de um time que está modernizando e escalando um produto SaaS usado por milhares de usuários. O objetivo é evoluir uma grande base legada para uma arquitetura de micro-frontends, baseada em eventos e totalmente automatizada em cloud. Para isso, precisamos de alguém que combine visão de produto, excelência em código e capacidade de liderar decisões técnicas — garantindo entregas seguras, performáticas e com experiência de uso impecável.

Responsabilidades

1. Cocriar arquitetura e requisitos junto a Product Owners, Designers, stakeholders e demais squads, mantendo os objetivos de negócio no centro das decisões.
2. Definir e evangelizar padrões de desenvolvimento (Angular, Tailwind, Storybook etc.), revisando PRs e oferecendo mentoria contínua.
3. Planejar e executar deploys sem atrito, coordenando múltiplos ambientes e feature flags para transições suaves.
4. Documentar soluções técnicas (diagramas, ADRs, wiki) para facilitar manutenção e onboarding.
5. Mitigar riscos técnicos antecipando gargalos de performance, segurança e escalabilidade, propondo soluções proativas.
6. Promover melhoria contínua, acompanhando tendências e introduzindo práticas modernas de DevOps, qualidade e observabilidade.
7. Garantir segurança e escalabilidade das soluções, aplicando boas práticas de arquitetura baseada em serviços e eventos.

Requisitos

1. Graduação completa em TI ou áreas correlatas.
2. 5 + anos de desenvolvimento Frontend, com domínio comprovado em Angular 16+, TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3.
3. Experiência avançada com Tailwind e Storybook para design system.
4. Testes de unidade e integração em Jasmine, Jest, Karma e/ou Vitest; end-to-end com Playwright ou Cypress.
5. Conhecimento intermediário Full Stack: .NET ou Java, SQL e NoSQL.
6. Fundamentos de arquitetura: micro-frontends, serviços, eventos, segurança, escalabilidade e integração entre sistemas.
7. Prática avançada em Cloud (AWS, Azure ou GCP) e DevOps (CI/CD automatizada).
8. Sólidos conceitos de POO, Design Patterns, DDD, Clean Architecture e técnicas de testes (manual e automatizado).
9. Familiaridade com TDD em nível intermediário.

Será um diferencial

1. Certificações oficiais em AWS, Azure ou GCP.
2. Experiência com micro-frontends em produção ou integração de frameworks distintos (p. ex. Angular + Native Federation).
3. Contribuições para open-source ou participação ativa em comunidades técnicas.
4. Vivência com monitoramento avançado (OpenTelemetry, Grafana, Prometheus) e práticas de observabilidade.
5. Histórico de mentoria ou liderança de times em ambientes ágeis e multidisciplinares.

Benefícios e Vantagens:

1. 💳 Vale Flexível – Refeição/Alimentação no cartão do Flash;
2. 💳Premiação no cartão Flash
3. 🏋️♀️ Parceria com Wellhub (Gympass);
4. 🩺 Plano de saúde com abrangência nacional, modalidade apartamento e sem coparticipação.
5. 😁 Plano odontológico Odontoprev;
6. 🚀Oportunidades de crescimento dentro da empresa (carreiras de especialistas ou gestão);
7. 👶Somos uma empresa cidadã. Por isso, as licenças maternidade e paternidade são estendidas;
8. 🍼Auxílio creche;
9. 📚Treinamentos de acordo com a sua necessidade individual (PDI);
10. 📈 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
11. 🎓Gostamos muito de desenvolver nossos colaboradores. Por isso, auxiliamos financeiramente nas qualificações, cursos e certificações profissionais;
12. 💰Bônus anual por atingimento de meta que pode chegar a 2 vezes o seu salário;
13. 🎮Gamificação para incentivo de atividade física;
14. 🔎 Consultoria para gestão financeira;
15. 🎂 Day-offs de aniversário e tempo de empresa;
16. 🚗 Estacionamento: gratuito no prédio da Siteware;
17. 🏊♂️ Parceria com Clube Sesc;
18. 🤝 Somos associados Assespro. E por isso, temos vários descontos em universidades, clubes, restaurantes, serviços jurídicos, etc.

Nossa Cultura

Valorizamos a colaboração, o aperfeiçoamento constante e a excelência técnica. Se você compartilha desses valores e deseja contribuir para a evolução de uma empresa inovadora, queremos conhecer você!