Engenheiro de Software Sênior (Backend/Java)

Porto; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Descrição da oferta de emprego

Engenheiro de Software Sênior (Backend/Java)

Engenheiro de Software Sênior (Backend/Java)

Job Description

O que faz o Engenheiro de Software Backend na Porto?

O Engenheiro de Software Backend Sênior será responsável por projetar, desenvolver e otimizar soluções backend escaláveis e de alta performance. Atuará como referência técnica na equipe, liderando decisões de arquitetura e design de sistemas distribuídos e microsserviços. Espera-se que tenha uma visão crítica e inovadora, participando ativamente na definição de estratégias tecnológicas.

• Projetar e desenvolver APIs robustas, eficientes e seguras utilizando Java e frameworks como Spring Boot.
• Liderar a arquitetura e implementação de sistemas distribuídos e microsserviços, garantindo escalabilidade e performance.
• Escrever e manter testes unitários, automatizando o processo de validação de código.
• Colaborar com outras equipes, como frontend, DevOps e QA, garantindo uma integração suave entre as camadas do sistema.
• Revisar e otimizar código existente, buscando sempre melhorias em performance, segurança e manutenibilidade.
• Contribuir para a implementação de práticas ágeis e de DevOps, como CI/CD, observabilidade e automação de deploys.
• Atuar como mentor para engenheiros juniores, promovendo o crescimento técnico e cultural da equipe.
  
  
  
• Proficiência em Java 11, com preferência por conhecimento em Java 17.
• Experiência sólida com Spring Framework e Spring Boot.
• Sólida experiência em desenvolvimento de backend em arquiteturas distribuídas e microserviços.
• Conhecimento avançado em bancos de dados SQL (ex: MySQL, PostgreSQL) e No-SQL (ex: MongoDB).
• Habilidade em escrever e manter testes unitários de forma eficiente.
• Experiência com controle de versão (Git) e pipelines de integração contínua (Maven, CI/CD).
• Sólido conhecimento e experiência na integração com APIs externas.
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com experiência em trabalho com equipes multidisciplinares.
• Forte capacidade de resolução de problemas e disposição para aprender novas tecnologias.
• Adaptabilidade a mudanças rápidas no ambiente tecnológico.
  
  
  
• Experiência com Identity Providers (IDPs) como Keycloak, Auth0, ou WSO2.
• Conhecimento de servidores de aplicação, especialmente Wildfly.
• Compreensão de fluxos de autenticação e autorização (OAuth2, SAML).
• Experiência com práticas de CI/CD, observabilidade e escalabilidade em ambientes cloud (AWS, GCP ou Azure).
• Familiaridade com arquitetura orientada a eventos (Event-Driven Architecture - EDA) e ferramentas de mensageria como Kafka, RabbitMQ, SQS e SNS.
• Conhecimento em conteinerização e orquestração com Docker e Kubernetes.
• Experiência com metodologias ágeis, promovendo um ambiente colaborativo e interativo.
  
  
  

Job Description

O que faz o Engenheiro de Software Backend na Porto?

O Engenheiro de Software Backend Sênior será responsável por projetar, desenvolver e otimizar soluções backend escaláveis e de alta performance. Atuará como referência técnica na equipe, liderando decisões de arquitetura e design de sistemas distribuídos e microsserviços. Espera-se que tenha uma visão crítica e inovadora, participando ativamente na definição de estratégias tecnológicas.

Responsibilities and assignments

• Projetar e desenvolver APIs robustas, eficientes e seguras utilizando Java e frameworks como Spring Boot.
• Liderar a arquitetura e implementação de sistemas distribuídos e microsserviços, garantindo escalabilidade e performance.
• Escrever e manter testes unitários, automatizando o processo de validação de código.
• Colaborar com outras equipes, como frontend, DevOps e QA, garantindo uma integração suave entre as camadas do sistema.
• Revisar e otimizar código existente, buscando sempre melhorias em performance, segurança e manutenibilidade.
• Contribuir para a implementação de práticas ágeis e de DevOps, como CI/CD, observabilidade e automação de deploys.
• Atuar como mentor para engenheiros juniores, promovendo o crescimento técnico e cultural da equipe.
  
  
  

Requirements And Qualifications

• Proficiência em Java 11, com preferência por conhecimento em Java 17.
• Experiência sólida com Spring Framework e Spring Boot.
• Sólida experiência em desenvolvimento de backend em arquiteturas distribuídas e microserviços.
• Conhecimento avançado em bancos de dados SQL (ex: MySQL, PostgreSQL) e No-SQL (ex: MongoDB).
• Habilidade em escrever e manter testes unitários de forma eficiente.
• Experiência com controle de versão (Git) e pipelines de integração contínua (Maven, CI/CD).
• Sólido conhecimento e experiência na integração com APIs externas.
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com experiência em trabalho com equipes multidisciplinares.
• Forte capacidade de resolução de problemas e disposição para aprender novas tecnologias.
• Adaptabilidade a mudanças rápidas no ambiente tecnológico.
  
  
  

Desejáveis:

• Experiência com Identity Providers (IDPs) como Keycloak, Auth0, ou WSO2.
• Conhecimento de servidores de aplicação, especialmente Wildfly.
• Compreensão de fluxos de autenticação e autorização (OAuth2, SAML).
• Experiência com práticas de CI/CD, observabilidade e escalabilidade em ambientes cloud (AWS, GCP ou Azure).
• Familiaridade com arquitetura orientada a eventos (Event-Driven Architecture - EDA) e ferramentas de mensageria como Kafka, RabbitMQ, SQS e SNS.
• Conhecimento em conteinerização e orquestração com Docker e Kubernetes.
• Experiência com metodologias ágeis, promovendo um ambiente colaborativo e interativo.
  
  
  

Diferenciais:

• Familiaridade com programação reativa (preferencialmente Webflux).
• Conhecimento avançado em segurança da informação e suas práticas no desenvolvimento de sistemas.
• Experiência no desenvolvimento de SPI para Keycloak.
  
  
  

Additional information

Benefícios

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;

Local de trabalho: Centro de São Paulo – Campos Elíseos

Modelo de Trabalho: Híbrido

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Triagem2Triagem
• Step 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Step 4: Entrevista Gestor(a)/ Entrevista Técnica 4Entrevista Gestor(a)/ Entrevista Técnica
• Step 5: Hiring5Hiring
  
  
  

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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