Engenheiro de Software Pleno (Banco de Talentos)

Siteware; Belo Horizonte; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup inovadora e dinâmica busca um Engenheiro de Software Pleno para se juntar a um ambiente colaborativo e focado em resultados. O profissional será responsável por colaborar com equipes multidisciplinares, implementar soluções de software escaláveis e garantir a qualidade através de práticas de desenvolvimento ágil. Se você é apaixonado por tecnologia e busca novos desafios em uma empresa que valoriza a diversidade e o crescimento profissional, esta é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de um time que está transformando o mercado de Performance e Desenvolvimento de Pessoas!

Serviços

Vale Flexível – Refeição/Alimentação

Plano de Saúde sem coparticipação

Oportunidades de crescimento

Licenças maternidade e paternidade estendidas

Auxílio creche

Treinamentos personalizados

Bônus anual por atingimento de meta

Gamificação para incentivo de atividade física

Consultoria para gestão financeira

Day-offs de aniversário

Qualificações

• Ensino Superior em TI ou áreas afins, concluído ou em andamento.
• 3 anos de experiência na área de atuação com desenvolvimento de produto.

Responsabilidades

• Colaborar com equipes multidisciplinares para refinar requisitos e implementar soluções.
• Gerenciar configuração e garantir a qualidade do software entregue.

Conhecimentos

Arquitetura de Software

Desenvolvimento Back-end

Qualidade de Software

DevOps

Angular/React

CSS/HTML

Integração e Entrega Contínua

SQL/NoSQL

Test Driven Development (TDD)

.NET, ASP.NET MVC, .NET Core

Formação académica

Ensino Superior em Tecnologia de Informação

Ferramentas

Sistemas de Controle de Versão

Pipelines de CI/CD

Descrição da oferta de emprego

Engenheiro de Software Pleno (Banco de Talentos)

Local: Belo Horizonte – MG

Quer trabalhar em uma empresa certificada GPTW (Great Place to Work), líder de mercado, com atuação internacional e investida por um dos maiores fundos de investimentos do Brasil?

Somos uma startup que atua no mercado de Performance e Desenvolvimento de Pessoas. Nosso propósito é claro: levar empresas e pessoas mais longe. Valorizamos a colaboração como um time e temos um foco inabalável em resultados.

Se você compartilha desses valores e está sempre em busca de novos desafios, estamos em busca de um talento excepcional para se juntar ao nosso time na Siteware, um ambiente inovador e dinâmico!

Você está pronto(a) para nos ajudar a entregar o nosso propósito? Mande seu currículo que estamos te esperando!

Responsabilidades:

• Colaboração com equipe multidisciplinar: trabalhar com Designers, Product Owners, Suporte para obter uma visão completa do problema.
• Refinamento de requisitos: trabalhar em conjunto com o Product Owner e Partes Interessadas, para refinar os requisitos de Solução com Base nos problemas identificados e priorizados.
• Design de arquitetura: implementar a definição da arquitetura de software para a solução proposta, considerando fatores como escalabilidade, desempenho, segurança e integrações com outros sistemas.
• Elaboração de estimativas: colaborar na elaboração de estimativas de esforço, prazos e custos associados à implementação da solução, auxiliando na criação de um plano de desenvolvimento.
• Avaliação de riscos técnicos: identificar e avaliar os riscos técnicos associados à implementação da solução e desenvolver planos de contingência para mitigar esses riscos.
• Colaboração com designers: trabalhar em estreita colaboração com designers de UX/UI para garantir que a experiência do usuário seja considerada na implementação da solução, e seguir o Design System.
• Documentação técnica: preparar documentação técnica detalhada, incluindo diagramas de arquitetura, manuais de desenvolvimento e documentação de código, para facilitar o entendimento e a manutenção da solução.
• Resolução de problemas técnicos: identificar e resolver problemas técnicos que possam surgir durante a implementação, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento.
• Gerenciamento de configuração: garantir que o código-fonte seja gerenciado adequadamente por meio de sistemas de controle de versão e que as versões e ramificações sejam mantidas de maneira organizada.
• Integração contínua e implantação contínua (CI/CD): implementar e manter pipelines de CI/CD para automatizar o processo de construção, teste e implantação da solução.
• Testes e garantia de qualidade: implementar e garantir a execução de testes de unidade, testes de integração e testes de aceitação, garantindo a qualidade do software entregue.
• Segurança da aplicação: implementar medidas de segurança para proteger o software contra ameaças e vulnerabilidades.
• Gestão de implantações: planejar e executar implantações de software em ambientes de Desenvolvimento, homologação e Produção, garantindo que sejam suaves e que os usuários não sejam impactados negativamente.
• Garantia de escalabilidade: certificar-se de que a solução seja escalável para acomodar um aumento no número de usuários ou requisitos futuros.
• Suporte e manutenção: colaborar com a equipe de suporte para lidar com problemas ou incidentes após a entrega, garantindo a disponibilidade contínua do produto.
• Gestão eficaz de recursos técnicos: atuar na estimativa de Recursos Técnicos (infraestrutura e equipe técnica) necessários para o desenvolvimento das melhorias patrocinadas por clientes.
• Gestão multidisciplinar: atuar em estreita colaboração com time cross Designers e Product Owners.
• Excelência técnica: manter-se atualizado frente aos concorrentes, trazendo conhecimento técnico para evoluções do Produto (Arquitetura, Segurança, Qualidade, Integrações, Infraestrutura, IAs, Frameworks).

Requisitos:

• Ensino Superior em Tecnologia de Informação ou áreas afins. Concluído ou em Andamento.
• Conhecimento Básico de Arquitetura: Fundamentos para arquitetura baseadas em serviços, Fundamentos para arquitetura de sistemas escaláveis, Fundamentos para arquitetura baseadas em eventos, Padrões de integração entre sistemas de software.
• Conhecimento intermediário de back-end.
• Conhecimento intermediário de qualidade.
• Conhecimento intermediário de devops.
• Conhecimento em Angular e/ou React.
• Conhecimento em CSS e HTML.
• Conhecimento em integração e entrega contínua de forma automatizada.
• Conhecimento em padrões de projetos (Design Patterns).
• Conhecimento intermediário em SQL e NoSQL.
• Conhecimento em Test Driven Development (TDD) e Domain Driven Development (DDD).
• Conhecimento em .NET, ASP.NET MVC e .NET Core.
• Conhecimento em conceitos de orientação a objeto.
• Domínio em modelagem e relacionamento de tabelas em bancos relacionais.
• Conhecimento em técnicas de desenvolvimento seguro.

Experiência desejada:

• Experiência de 3 anos na área de atuação.
• Experiência com desenvolvimento de produto.

Benefícios e vantagens:

• Vale Flexível – Refeição/Alimentação no cartão do Flash.
• Plano de Saúde com abrangência nacional e sem coparticipação.
• Oportunidades de crescimento dentro da empresa (carreiras de especialistas ou gestão).
• Somos uma empresa cidadã. Por isso, as licenças maternidade e paternidade são estendidas.
• Auxílio creche.
• Treinamentos de acordo com a sua necessidade individual (PDI).
• Gostamos muito de desenvolver nossos colaboradores. Por isso, auxiliamos financeiramente nas qualificações, cursos e certificações profissionais.
• Bônus anual por atingimento de meta que pode chegar a 2 vezes o seu salário.
• Gamificação para incentivo de atividade física.
• Consultoria para gestão financeira.
• Day-offs de aniversário e tempo de empresa.
• Somos associados Assespro. E por isso, temos vários descontos em universidades, clubes, restaurantes, serviços jurídicos, etc.

A Siteware é uma empresa que apoia e busca constantemente incentivar a diversidade e inclusão em nossa cultura. Sinta-se à vontade para se candidatar em nossas oportunidades! Se identificou e quer fazer parte da nossa história? Clique no link de candidatura e visite nosso site: www.siteware.com.br para nos conhecer melhor!