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Uma empresa em crescimento busca um Engenheiro de Segurança do Trabalho para garantir normas de segurança em um ambiente desafiador. O profissional atuará no gerenciamento de riscos, auditorias de ISO 45001 e promoção da cultura de segurança, garantindo um ambiente de trabalho seguro e apoiando o desenvolvimento profissional por meio de treinamentos.
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1. Formação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
2. Conhecimento em normas e regulamentos de segurança do trabalho (NR 01, NR 10, NR 11, NR 12, NR 18, NR 20, NR 23, NR 35).
3. Auditor Líder e/ ou Interno da ISO 45001;
4. Habilidades em análise de riscos e implementação de medidas preventivas;
5. Capacidade de gerenciar e promover a cultura de segurança no local de trabalho;
6. Boas habilidades de comunicação e liderança;
Responsabilidades:
1. Atender aos procedimentos dos requisitos de segurança de clientes externos e internos, através da inspeção das práticas de trabalho, orientando colaboradores e gestores a respeito dos perigos e riscos das atividades na área.
2. Assegurar que os equipamentos de proteção individual sejam compatíveis com as atividades do Grupo Antilhas, mediante a realização de inspeções e testes nos locais de trabalho de acordo com as normas regulamentadoras.
3. Assegurar que os perfis profissiográficos previdenciários sejam elaborados, mediante a pesquisa dos riscos expostos pelo colaborador na sua atuação, atualizando informações em sistemas informatizados.
4. Manter o programa de prevenção dos riscos existentes nos locais de trabalho, através de verificação de laudo qualitativo e quantitativo, orientando o colaborador e Gestor a respeito.
5. Contribuir para divulgação e a prática do atendimento aos procedimentos, através da elaboração e aplicação de treinamentos.
6. Contribuir com o atendimento aos requisitos das normas, acompanhando auditorias e apresentando documentos pertinentes aos procedimentos.
7. Contribuir para um ambiente seguro no grupo Antilhas, através da implementação de programas de segurança.
8. Assegurar os temas obrigatórios no aspecto de saúde e segurança do trabalho, mediante o controle sistemático do plano anual de treinamento, validando instituições de ensino na aplicação de treinamentos, organizando a logística de treinamento, bem como quando necessário aplicando treinamentos técnicos de reciclagem.
9. Contribuir no cumprimento das normas e procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social, Manejo Florestal e Sistema de Gestão da Segurança de Alimentos (FSSC 22000) através do conhecimento e conscientização dos objetivos e Metas da política de Gestão Integrada - SGI/SGSA, dos procedimentos de trabalho, aspectos e impactos ambientais significativos e perigos e riscos de saúde e segurança do trabalho - SST relativos às suas atividades, incluindo as situações de emergência, bem como as consequências da sua inobservância.
10. Responsável pela gestão de NR-12 (Adequação de monitoramento).
11 Responsável por controlar e planejar as atividades normativas e os requisitos legais aplicáveis relacionados ao meio ambiente, bem como fornecer soluções sustentáveis para prevenção de incidentes e acidentes ambientais que gerem o mínimo de impactos ambientais possíveis.
1. Um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico.
2. Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento;
Fretado e Vale Transporte
Assistência médica e odontológica (BRADESCO SAÚDE) extensivo à dependentes – Cônjuge e filhos dependentes (até 21 anos)
Assistência Funeral ao Beneficiário
Auxílio Creche
Auxílio Faculdade e Pós-graduação
Empréstimo consignado
• Celular Corporativo
• Assessoria jurídica junto com INSS
• Presentes de Natal a filhos de até 12 anos
• Consultório de Fisioterapia
• Consultório de Psicologia
• Folga no dia do aniversário- Day Off
• Campanha de Vacinação
• Biblioteca – Incentivo à leitura
• Convênios com farmácia e universidades e outras instituições para descontos
• Programas de Capacitação
• Programas de desenvolvimento de lideranças
• Programa de premiação de melhores ideias
• Momentos de celebração – Happy hours do time administrativo corporativo e festas de Confraternização anuais.
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