Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio de inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
- Desenvolvimento de hardware eletrônico para controle de maquinário agrícola;
- Ser referência técnica do time de desenvolvimento de hardware na elaboração de layout e design de placa de circuito impresso;
- Desenvolvimento e dimensionamento de circuitos eletrônicos;
- Desenvolvimento de protótipos.
Qualificações
- Superior em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Mecatrônica;
- Experiência em desenvolvimento de hardware eletrônico para sistemas embarcados;
- Experiência em softwares como Altium Designer;
- Realização de esquemático e layout de PCB, e confecção de biblioteca de componentes;
- Experiência em desenvolvimento de PCBs (elaboração de layout e design da placa de circuito impresso);
- Conhecimento em eletrônica digital e analógica;
- Experiência em montagem de circuitos eletrônicos;
- Experiência em desenvolvimento de protótipos;
- Montagem de placas de protótipos e solda SMD;
- Experiência em testes e homologação de componentes E/E;
- Experiência em serialização de produtos;
- Ser flexível e ágil, atento ao time to market do agronegócio, novas tendências e necessidades do mercado agrícola;
- SAP;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para viagens em campo para acompanhamento de plantio.
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programas antitabagismo, de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
- Assistência médica e odontológica;
- Política de reembolso para condições especiais de saúde;
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
- Short Friday para administrativo e horistas do turno normal (apenas em Campinas);
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Associação opcional ao Clube da Bosch com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário de eventos;
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
- Licença paternidade e adoção de 20 dias;
- Alimentação no local de trabalho;
- Ônibus fretado ou Vale Transporte;
- Estacionamento gratuito para quem vem presencialmente;
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
- Material escolar para colaboradores e filhos;
- Subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
- Treinamentos e capacitações pela universidade corporativa;
- Premiação por tempo de casa a partir de 10 anos;
- Participação em ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
- Descontos com parceiros do clube.
Informações adicionais
- Vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra trabalho infantil;
- Modelo de trabalho: Presencial
- Se elegível para Home Office, avaliação será uma etapa do processo;
- Área contratante: RBLA/EHW-SMAG
- Prazo: 25/07/2025
Para colaboradores Bosch
- Candidaturas pelo site SmartHub;
- Recomendamos informar sua liderança após candidatar-se;
- Verifique elegibilidade na nossa plataforma de indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).
Na Bosch, acreditamos que diversidade impulsiona a inovação. Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência, grupos vulneráveis e minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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