Engenheiro de Processos Sênior - Rio de Janeir/RJ

Infotec Brasil; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 240 000 - 320 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Infotec Brasil está contratando um Engenheiro de Processos Sênior para atuar no Rio de Janeiro, com modelo de trabalho híbrido. O profissional ficará responsável por elaborar e revisar documentos, bem como apoiar o PMO e equipes técnicas.

Você lidará com melhoria de processos, planejamento de comissionamento e integração com fornecedores, atuando desde a concepção até a entrega. Buscam engenheiro com experiência em petróleo/offshore e domínio de ferramentas de engenharia.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia.
• Experiência em projetos de engenharia de processamento para petróleo/offshore.
• Conhecimentos de ferramentas Office, Teams, Power BI, SAP, simulação de processos e CAD.

Responsabilidades

• Elaborar, verificar e aprovar documentos técnicos de engenharia da disciplina de Processamento de Petróleo.
• Apoiar tecnicamente áreas/setores na disciplina de Processamento de Petróleo.
• Analisar impacto de paradas e implantação de projetos nas rotinas das plantas de produção.
• Participar de todas as etapas de projetos: concepção, projeto básico, detalhamento e AS-BUILT.
• Emitir pareceres definindo prioridades, prazos e alocação de recursos.
• Emitir relatórios de visitas técnicas a fornecedores, contratadas e unidades de produção.

Conhecimentos

Inglês técnico

Formação académica

Engenharia

Ferramentas

Microsoft Office

Microsoft Teams

Power BI

SAP

Simuladores de processo (Hysys, PRO II e similares)

CAD

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos - Engenheiro de Processos Sênior - Rio de Janeiro/RJ

Hybrid Rio de Janeiro, RJ, BR

Responsabilidades e Atribuições

• Elaborar, Verificar e Aprovar documentos técnicos de engenharia da disciplina de Processamento de Petróleo,
• Elaborar, Verificar e Aprovar estudos técnicos de engenharia da disciplina de Processamento de Petróleo,
• Elaborar, Verificar e Aprovar o planejamento, listagem e a quantificação de documentos elaborados pela disciplina de Processamento de Petróleo,
• Elaborar e revisar os procedimentos e padronizações dos documentos de projeto 3D e 2D da disciplina de Processamento de Petróleo;
• Apoiar tecnicamente as demais áreas/setores na disciplina de Processamento de Petróleo,
• Analisar impacto/necessidade de parada geral ou de sistemas específicos, na implementação dos projetos de engenharia nas rotinas operacionais das plantas de produção de petróleo, no tocante a disciplina de Processamento de Petróleo;
• Participar de todas as etapas de projetos de engenharia desde a concepção da solução, projeto básico, projeto de detalhamento, implementação e AS-BUILT no tocante a disciplina de Processamento de Petróleo;
• Apoiar tecnicamente o escritório de gerenciamento de projetos (PMO) na elaboração de cronogramas de projeto e nas demais atribuições do PMO, no tocante as atividades de coordenador uni ou multidisciplinar de projetos, bem como na disciplina de Processamento de Petróleo;
• Emitir pareceres definindo as prioridades, prazos, planejamento e alocação de recursos dos projetos, no tocante a disciplina de Processamento de Petróleo;
• Efetuar e emitir relatórios de visitas técnicas a fornecedores, contratadas, parceiros e unidades de produção de petróleo quando solicitado, no tocante a atuação da disciplina de Processamento de Petróleo;
• Participar de Grupos de Trabalhos, Comissões, Auditorias, Fiscalizações, Audiências e Reuniões quando solicitado;
• Emitir, Aprovar e Verificar documentos técnicos de engenharia aplicáveis a etapa de comissionamento de projetos, no tocante a disciplina de Processamento de Petróleo;
• Acompanhar e prestar apoio técnico no escritório, no site de fornecedores e nas áreas operacionais durante as etapas de implementação e comissionamento de projetos, no tocante a disciplina de de Processamento de Petróleo;
• Apoiar tecnicamente os setores de suprimentos de suas contratadas, na prospecção de fornecedores, seleção, especificação e pareceres técnicos de materiais/equipamentos no tocante a disciplina de Processamento de Petróleo;
• Atuar na prospecção de novos fornecedores, novos equipamentos e novas tecnologias aplicáveis a disciplina de Processamento de Petróleo;
• Planejar tanto a gestão quanto a execução do comissionamento, com envolvimento de todas as áreas que tenham interface com a atividade (Operação,
• Contratadas, Manutenção, SMS e outras), sendo necessário para isso definir e detalhar os elementos técnicos principais, a linha de base do cronograma, a organização e os meios para a execução do processo de comissionamento;
• Disponibilizar toda documentação referente a recebimento, montagem e condicionamento e dos meios físicos necessários para a execução da fase seguinte do comissionamento (Pré-operação e Partida);
• Identificar os equipamentos sujeitos à Testes de Aceitação em Fábrica (TAF), suas condições de acompanhamento e colaboradores responsáveis pelo acompanhamento dos respectivos testes;
• Acompanhar montagem, limpeza, inspeção e instalação de equipamentos, tubulações e instrumentos;
• Comprovação do atendimento às normas regulamentadoras;
• Identificação e registro de pendências não impeditivas;
• Aplicação de Listas de Verificação (LVs) ou Folhas de Verificação de Itens (FVIs);
• Promover permanentemente a análise dos projetos de modo a proporcionar um grau de facilidade de construção.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino Superior em Engenharia.
• Experiência: Em projetos de engenharia de processamento para a indústria de petróleo e unidades de produção offshore.
• Conhecimentos Técnicos: Ferramentas Microsoft Office, Microsoft Teams, conhecimento em Power BI, SAP, Simuladores de processo (Hysys, PRO II e similares), Ferramentas de CAD. Inglês no nível de proficiência capaz de efetuar leitura, compreensão e fala para execução das atividades a seguir: Relacionamento com fornecedores, contratadas e parceiros; Treinamentos/Cursos; Intepretação e aplicação de Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos.

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrição
• Validação de Requisitos
• Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #Cultura Azul e Laranja .

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

Carreiras que movem operações. Profissionais que fazem acontecer.

A Infotec Brasil conecta pessoas, processos e inovação para impulsionar os resultados de grandes operações em todo o Brasil. São mais de 4.000 profissionais distribuídos em todo o país, atuando em Óleo e Gás, Energia, Mineração, Siderurgia, em projetos que exigem precisão técnica, comprometimento e visão de longo prazo.

Cada posição que abrimos faz parte de uma operação real, com responsabilidade técnica e impacto direto. Aqui, segurança é cultura e o desenvolvimento profissional é estruturado, contínuo e começa já no primeiro dia.

Trilhas de aprendizagem em habilidades técnicas e comportamentais, disponíveis para todos os colaboradores. Desenvolver pessoas é parte da nossa operação e nosso time é formado por profissionais altamente qualificados.

Diversidade que opera na prática

Todas as nossas vagas são afirmativas. Mulheres, pessoas negras e pardas, pessoas com deficiência e profissionais acima de 50 anos e demais grupos, fazem parte do nosso time em todas as camadas da organização. Temos compromisso em ampliar essa representatividade a cada nova contratação.

Como encontrar sua vaga