Engenheiro de IA – Plataforma de Code Generation (CodeGen)

Jump; São Paulo; Presencial; BRL 279 000 - 390 600; Tempo integral

Resumo da oferta

A Jump está buscando um Engenheiro de IA em São Paulo, SP, para liderar a construção de sua plataforma interna de Code Generation (CodeGen). O profissional terá autonomia significativa e impactará diretamente o modelo de desenvolvimento da companhia.

O candidato ideal possui sólida experiência em desenvolvimento em Java, conhecimento de LLMs e GenAI, além de ser hands-on com visão de arquitetura. A posição oferece um ambiente híbrido de trabalho.

Qualificações

• Experiência com ferramentas de análise e pipelines (KNIME, Alteryx, etc.).
• Conhecimento em conceitos de transpilação / parsing de código é um diferencial.
• Familiaridade com observabilidade de aplicações e ML/LLM (LangFuse, MLflow, etc.).

Responsabilidades

• Liderar a criação da plataforma interna de CodeGen, integrada ao VSCode.
• Desenvolver e evoluir funcionalidades avançadas como conversão entre linguagens e plataformas.
• Definir boas práticas de uso de CodeGen dentro da organização.

Conhecimentos

Experiência sólida com desenvolvimento em Java

Integração via APIs

Experiência com LLMs e GenAI

Conhecimento em APIs e microsserviços

Ferramentas

VSCode

Descrição da oferta de emprego

Engenheiro de IA – Plataforma de Code Generation (CodeGen)

Hybrid São Paulo, SP, BR

Senioridade: Sênior

Breve Resumo do Projeto: Estamos iniciando uma iniciativa estratégica de Code Generation (CodeGen) com foco em acelerar o desenvolvimento de soluções, padronizar entregas e aumentar a produtividade dos times de engenharia. Buscamos o primeiro Engenheiro de IA que será responsável por liderar a construção da nossa plataforma interna de CodeGen, atuando desde a definição arquitetural até a implementação e evolução contínua da solução. Essa é uma posição altamente estratégica, com grande autonomia e impacto direto na transformação do modelo de desenvolvimento da companhia.

Descrição das Principais Atividades e Reponsabilidades:

• Liderar a criação da plataforma interna de CodeGen, integrada ao VSCode

Desenvolver e evoluir funcionalidades avançadas como:

• Agents de desenvolvimento (AgentCode)
• Vibe Coding / geração assistida contextual
• Transpilação de código e pipelines
• Conversão entre linguagens (Python, Java, etc.)
• Conversão entre plataformas (KNIME, Alteryx, IBM Cloud Pak/IC, etc.)

Projetar a arquitetura da solução considerando:

• Escalabilidade
• Observabilidade (ex: traces, prompts, outputs)
• Segurança e compliance
• Integrar modelos de IA/LLMs (OpenAI, Azure OpenAI, open-source, etc.) ao fluxo de desenvolvimento.
• Versionamento de prompts e agentes
• Avaliação e melhoria contínua da qualidade do código gerado
• Trabalhar próximo a times de engenharia e dados para identificar oportunidades de automação
• Definir boas práticas de uso de CodeGen dentro da organização

Descrição Perfil Técnico:

Experiência sólida com desenvolvimento em:

• Java ou outras linguagens relevantes.

Experiência com LLMs e GenAI, incluindo:

• Integração via APIs
• Criação de agentes/automações baseadas em IA

Experiência com ferramentas de desenvolvimento modernas:

• VSCode / extensões

Conhecimento em:

• APIs e microsserviços

Experiência ou familiaridade com:

• Ferramentas de análise e pipelines (KNIME, Alteryx, etc.)
• Conceitos de transpilação / parsing de código (diferencial)
• Observabilidade de aplicações e ML/LLM (LangFuse, MLflow, etc.)

Diferenciais:

• Experiência com construção de plataformas internas (developer platforms)
• Conhecimento em frameworks de agentes (LangChain, Semantic Kernel, etc.)
• Experiência com CodeGen tools (Copilot, Codex, etc.)
• Vivência em transformação digital ou programas de modernização
• Conhecimento em governança de IA e boas práticas (MLSecOps / DataSecOps)

Competências Comportamentais:

• Perfil hands‑on com visão de arquitetura
• Mentalidade de construção de produto interno
• Alta capacidade analítica e de resolução de problemas complexos
• Boa comunicação para interagir com diferentes áreas
• Proatividade e autonomia para liderar uma iniciativa do zero