Engenheiro civil sênior

INNR - Desenvolvimento Profissional; Belo Horizonte; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Auxílio combustível

Bonificação variável

Job summary

A INNR - Desenvolvimento Profissional busca Engenheiro(a) Civil Sênior para atuar no planejamento, gestão e acompanhamento de obras residenciais, assumindo responsabilidade técnica e assegurando prazos e qualidade.

O candidato deve possuir CREA ativo, experiência consolidada em planejamento, execução e gestão, domínio de AutoCAD e Revit, e conhecimento das normas técnicas. A vaga é presencial com flexibilidade de jornada, com remuneração compatível e benefícios.

Qualifications

• Graduação em Engenharia Civil com CREA ativo.
• Experiência consolidada em planejamento, execução e gestão de obras residenciais.
• Conhecimento das normas técnicas e requisitos legais aplicáveis à execução de obras.

Responsibilities

• Assumir a responsabilidade técnica pela execução das obras, assegurando conformidade com os requisitos técnicos aplicáveis.
• Elaborar e acompanhar o planejamento da execução, definindo etapas, prioridades e atividades necessárias ao desenvolvimento da obra.
• Gerenciar e monitorar o andamento dos trabalhos, identificando desvios e conduzindo os ajustes necessários.
• Coordenar as atividades relacionadas à execução, promovendo o alinhamento entre as demandas operacionais e os objetivos estabelecidos.
• Identificar desafios técnicos e propor soluções para eficiência, qualidade e continuidade da execução.
• Acompanhar o cumprimento de prazos e metas, buscando otimizar processos e resultados da obra.
• Manter comunicação clara com profissionais e envolvidos para facilitar decisões.

Skills

Liderança

Planejamento

Coordenação

Education

Engenharia Civil com CREA

Tools

AutoCAD

Revit

Job description

Engenheiro(a) Civil Sênior – Gestão de Obras

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) Civil Sênior para atuar no planejamento, na gestão e no acompanhamento da execução de obras, assumindo a responsabilidade técnica e contribuindo para o cumprimento dos prazos, dos padrões de qualidade e dos objetivos estabelecidos.

Buscamos um(a) profissional com experiência em gestão de obras, capacidade de liderança e visão estratégica para organizar as etapas de execução, coordenar atividades, acompanhar o andamento dos projetos e propor soluções técnicas diante dos desafios identificados em campo.

Principais responsabilidades

• Assumir a responsabilidade técnica pela execução das obras, assegurando a conformidade com os requisitos técnicos aplicáveis.
• Elaborar e acompanhar o planejamento da execução, definindo etapas, prioridades e atividades necessárias ao desenvolvimento da obra.
• Gerenciar e monitorar o andamento dos trabalhos, identificando desvios em relação ao planejamento e conduzindo os ajustes necessários.
• Coordenar as atividades relacionadas à execução, promovendo o alinhamento entre as demandas operacionais e os objetivos estabelecidos.
• Identificar desafios técnicos e propor soluções que contribuam para a eficiência, a qualidade e a continuidade da execução.
• Acompanhar o cumprimento dos prazos e das metas previstas, buscando otimizar os processos e os resultados da obra.
• Manter uma comunicação clara e efetiva com os profissionais e demais envolvidos no projeto, favorecendo a integração e a tomada de decisões.

Requisitos

• Graduação completa em Engenharia Civil, com registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA).
• Experiência consolidada em planejamento, execução e gestão de obras residenciais.
• Conhecimento das particularidades técnicas e operacionais de empreendimentos vinculados ao programa Minha Casa, Minha Vida.
• Domínio avançado de AutoCAD e Revit.
• Conhecimento das normas técnicas e dos requisitos legais aplicáveis à execução de obras.
• Capacidade de organizar e conduzir a execução de forma autônoma

Remuneração e condições de contratação

• Remuneração compatível com o mercado e negociável conforme a experiência do(a) profissional.
• Modelo de contratação a definir (CLT ou PJ/MEI)
• Modelo de trabalho: presencial com flexibilidade na jornada de trabalho.
• Vale-transporte ou auxílio-combustível.
• Bonificação variável vinculada à execução da obra.