Engenheiro Civil - Gerente de Engenharia

BELA MARES CONSTRUTORA

Brasília

Presencial

BRL 260 000 - 420 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração a negociar conforme perfil
Autonomia para melhorias e desenvolver
Oportunidade de crescimento

Resumo da oferta

A BELA MARES CONSTRUTORA busca um Gerente de Obras (Líder e Gestor) com sólida experiência em condução de equipes de engenharia e gestão de operações, com visão de dono e foco em resultados.

O profissional definirá diretrizes da engenharia da empresa, coordenará múltiplas obras e garantirá entregas de alta qualidade dentro de prazos e orçamentos, com forte atuação estratégica e tomada de decisões rápidas.

Qualificações

  • Formação superior em Engenharia Civil.
  • Registro ativo no CREA.
  • Experiência consolidada em liderança na área de Engenharia e Obras.
  • Histórico comprovado na gestão de múltiplos empreendimentos e equipes de grande porte.
  • Forte conhecimento em planejamento estratégico, orçamento, gestão financeira e controle de indicadores.
  • Experiência na implementação e melhoria de processos.
  • Capacidade de liderança, influência e gestão de equipes multidisciplinares.

Responsabilidades

  • Gerenciar a operação de engenharia e obras da empresa, alinhando planejamento estratégico com a execução.
  • Liderar coordenadores, engenheiros e gestores da área, promovendo desenvolvimento técnico e gerencial.
  • Definir estratégias para otimização de custos, produtividade e desempenho operacional.
  • Garantir o cumprimento de prazos, orçamento, qualidade, segurança e rentabilidade.
  • Estruturar e aprimorar processos, procedimentos e padrões de engenharia.
  • Acompanhar indicadores estratégicos e de desempenho com planos de ação.
  • Participar do planejamento executivo dos empreendimentos e metas organizacionais.
  • Gerir orçamento da área, investimentos, recursos e custos operacionais.
  • Conduzir análises de viabilidade técnica, riscos e oportunidades.
  • Assegurar integração entre engenharia, suprimentos, incorporação, planejamento, qualidade, segurança e outras áreas.
  • Apoiar a diretoria em decisões estratégicas de expansão.
  • Representar a empresa junto a clientes, parceiros e fornecedores quando necessário.

Conhecimentos

Liderança
Gestão de equipes
Planejamento estratégico
Gestão de custos
Tomada de decisão
Gestão de orçamento
Análise de viabilidade

Formação académica

Engenharia Civil

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade para Engenheiro civil, com perfil de LÍDER E GESTOR ESTRATÉGICO, profissional experiente na condução de equipes de engenharia, preferencialmente que já atuou com projetos MCMV.

Buscamos um GERENTE DE OBRAS (LÍDER E GESTOR) com sólida experiência em gestão de operações e equipes de engenharia, com perfil arrojado para liderança buscando extrair alta performance de seus comandados e coordenação e administração simultânea de múltiplas obras. Procuramos um profissional com visão de dono e ao mesmo tempo focado em estratégia, capaz de tomar decisões de forma rápida e assertiva, focado em resultados e habilidade para estruturar processos no canteiro de obras, garantindo entregas de excelência em todas as etapas dos projetos. Esperamos para esse cargo um profissional pronto para exercer um papel fundamental na definição das diretrizes de toda a área de Engenharia da empresa, garantindo que os empreendimentos sejam executados com eficiência, previsibilidade e alta qualidade.

Responsabilidades
  • Gerenciar a operação de engenharia e obras da companhia, assegurando o alinhamento entre planejamento estratégico e execução;
  • Liderar coordenadores, engenheiros e demais gestores da área, promovendo desenvolvimento técnico e gerencial das equipes;
  • Definir e implementar estratégias para otimização de custos, produtividade e desempenho operacional;
  • Garantir o cumprimento dos objetivos corporativos relacionados a prazo, orçamento, qualidade, segurança e rentabilidade dos empreendimentos;
  • Estruturar e aprimorar processos, procedimentos e padrões de engenharia, promovendo ganho de escala e eficiência operacional;
  • Acompanhar indicadores estratégicos e de desempenho, promovendo análises gerenciais e planos de ação para melhoria contínua;
  • Participar da elaboração do planejamento executivo dos empreendimentos e de metas organizacionais;
  • Atuar na gestão orçamentária da área, realizando controle de investimentos, recursos e custos operacionais;
  • Conduzir análises de viabilidade técnica, riscos e oportunidades dos projetos;
  • Garantir integração entre engenharia, suprimentos, incorporação, planejamento, qualidade, segurança e demais áreas corporativas;
  • Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas à expansão e desenvolvimento dos negócios;
  • Representar a empresa perante clientes, parceiros, fornecedores e demais stakeholders quando necessário.
Requisitos
  • Formação superior em Engenharia Civil;
  • Registro ativo no CREA;
  • Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Engenharia e Obras;
  • Histórico comprovado na gestão de múltiplos empreendimentos e equipes de grande porte;
  • Forte conhecimento em planejamento estratégico, orçamento, gestão financeira e controle de indicadores;
  • Experiência na implementação e melhoria de processos;
  • Capacidade de liderança, influência e gestão de equipes multidisciplinares.
#Desejáveis
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Engenharia;
  • Forte experiência em empresas de construção civil, incorporação imobiliária ou desenvolvimento de empreendimentos;
  • Vivência em processos de expansão e crescimento;
  • Conhecimento em metodologias de gestão, governança corporativa e melhoria contínua.
Competências desejáveis
  • Visão estratégica de negócio;
  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas;
  • Capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos;
  • Pensamento analítico e visão sistêmica;
  • Capacidade de transformação e inovação.
Oferecemos
  • Remuneração a negociar conforme perfil e senioridade da posição;
  • Autonomia para implementar melhorias e desenvolver equipes;
  • Oportunidade de crescimento e contribuição estratégica para o negócio.
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