ENGENHEIRO CIVIL / ARQUITETO - FORTALEZA - CE

ENPROL Engenharia e Projetos LTDA; Fortaleza; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional dinâmico para garantir a execução eficiente de contratos na área de Engenharia de Avaliações. O papel envolve a supervisão de equipes, elaboração de documentos técnicos e análise de dados, promovendo soluções operacionais para otimizar a entrega de projetos. Se você tem experiência em gestão de equipes, domínio de ferramentas como AutoCAD e Pacote Office, e deseja trabalhar em um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a qualidade e a conformidade nos serviços prestados.

Qualificações

• Experiência em coordenação de equipes e otimização de processos.
• Domínio de ferramentas do Pacote Office e AutoCAD para relatórios e desenhos.

Responsabilidades

• Condução de equipes em levantamentos técnicos e elaboração de laudos de avaliação.
• Análise de contratos e registros para identificação de áreas de imóveis.

Conhecimentos

Pacote Office Avançado

AutoCAD

Norma NBR 14.653

Técnicas Estatísticas Inferenciais

Gestão de Equipes e Planejamento Estratégico

Elaboração de Relatórios e Estratégias Operacionais

Implementação de Controles e Procedimentos

Ferramentas

Excel

Word

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Missão do Cargo

Garantir a execução eficiente e estratégica dos contratos sob sua responsabilidade, assegurando o cumprimento dos prazos, qualidade dos serviços e conformidade com normas técnicas e contratuais. Atuar na gestão integrada de equipes, recursos e processos, promovendo soluções técnicas e operacionais para otimizar a entrega dos projetos. Fomentar o relacionamento com clientes e partes interessadas, visando a satisfação e a sustentabilidade dos negócios.

O profissional será responsável pela organização das demandas e frentes de serviço, bem como pelo desenvolvimento de documentos técnicos e apoio à gestão na área de Engenharia de Avaliações.

Dentre suas principais atribuições, destacam-se:

1. Condução de equipes de campo nos levantamentos técnicos cadastrais e topográficos de imóveis urbanos e rurais;
2. Elaboração de planos e acompanhamento de pesquisas de mercado;
3. Aplicação de metodologia estatística inferencial na formulação de cálculos, conforme a NBR 14.653;
4. Elaboração de RGVs, montagem e fechamento de laudos de avaliação em conformidade com as Normas Brasileiras;
5. Supervisão das equipes de escritório na organização e preenchimento de cadastros de propriedades e proprietários de imóveis;
6. Elaboração de peças técnicas, incluindo plantas, memoriais descritivos e croquis de edificações e terrenos;
7. Análise e interpretação de contratos, registros/matrículas e memoriais descritivos georreferenciados para identificação de áreas de imóveis;
8. Apoio na confecção de laudos de avaliação, preenchimento de planilhas e elaboração de relatórios de acompanhamento;
9. Participação em reuniões com clientes e na produção de relatórios para a Coordenação e Diretoria da ENPROL.

O profissional deverá atuar de forma estratégica na gestão e otimização dos processos, garantindo a qualidade e conformidade dos serviços prestados.

Competências Necessárias:

1. Pacote Office Avançado – Domínio de ferramentas como Excel, Word e PowerPoint para elaboração de relatórios, análise de dados e apresentação de informações estratégicas.
2. AutoCAD – Conhecimento em elaboração e interpretação de desenhos técnicos.
3. Norma NBR 14.653 – Entendimento e aplicação das diretrizes para avaliação de imóveis urbanos e rurais.
4. Técnicas Estatísticas Inferenciais – Capacidade de processar cálculos de amostragens e definir variáveis essenciais para modelos matemáticos na determinação de valores de mercado.
5. Gestão de Equipes e Planejamento Estratégico – Experiência em coordenação e supervisão de equipes, análise de produtividade, otimização de processos e gestão contratual.
6. Elaboração de Relatórios e Estratégias Operacionais – Habilidade na definição de estratégias, participação em reuniões estratégicas e interface com clientes e stakeholders.
7. Implementação de Controles e Procedimentos – Atuação na criação e monitoramento de processos para garantir cumprimento de prazos e metas estabelecidas.

Diferenciais: Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão de processos e experiência no desenvolvimento de Business Intelligence (BI).