ENGENHEIRO(A) DO PRODUTO PLENO (DESIGN TRUCKS)

Scania Latin America; São Bernardo do Campo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional com mais de 100 anos de história e referência em transporte sustentável busca um Engenheiro do Produto Pleno para desenvolvimento de chassis. O candidato ideal terá experiência em design de produtos, conhecimento de normas e trabalhará na inovação e segurança dos novos veículos TRATON. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades para crescimento profissional com benefícios atraentes, focados na saúde e bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Assistência médica e odontológica Bradesco

Auxílio creche

Programa de gestantes

Licença maternidade estendida

Excursões e eventos recreativos

Gympass

Qualificações

• Precisa ter inglês avançado, que será testado.
• Vivência em projetos de chassis.
• Conhecimento de ciclo de vida do produto e digitação de ferramentas digitais.

Responsabilidades

• Projetar e atualizar sistemas de chassis, atuando em performance e segurança.
• Realizar e validar cálculos estruturais.
• Elaborar e atualizar critérios de projeto com base nos testes.

Conhecimentos

Engenharia Mecânica

Engenharia Elétrica

ENGENHARIA MECATRÔNICA

CATIA V5

GD&T

Colaboração

Inovação

Formação académica

Graduacão em Engenharia Mecânica/Mecatrônica/Elétrica e correlatos

Certificado CREA ATIVO

Pós-Graduação em área correlata

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Buscamos uma pessoa para atuar como

Desenvolvimento de chassis para o grupo TRATON.

A área é responsável por desenvolver soluções de basculamento de cabines, e conexões para os novos veículos TRATON que serão lançados no futuro.

Job Description

Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro do Produto Pleno, na área de Desenvolvimento de chassis para o grupo TRATON.

A área é responsável por desenvolver soluções de basculamento de cabines, e conexões para os novos veículos TRATON que serão lançados no futuro.

Você terá a missão de desenvolver novos produtos com base em demandas técnicas, legais ou estabelecidas pelo cliente desde a fase de pesquisa e desenvolvimento até a introdução final do produto.



Responsibilities and assignments

• Projetar e atualizar sistemas e componentes de chassis, que envolvam performance e segurança, utilizando ferramenta CATIAV5.
• Utilizar critérios estabelecidos pelas normas Scania (STDs, PDs, TBs) e criando novos quando necessário e aprovando todas alterações.
• Realizar e/ou validar cálculos estruturais, verificando premissas utilizadas e os resultados.
• Representar a Scania perante a clientes, fornecedores, órgãos governamentais, associações de classe e Instituições de ensino em aspectos técnicos do produto participando de seminários, realizando visitas técnicas e atestando laudos técnicos a fim de cumprir exigências legais e buscar melhorias e soluções do produto
• Analisar desvios de especificação dos produtos, sistemas e componentes e desenvolver propostas técnicas, através de informações recebidas das diversas áreas da Scania, elaborando desenhos 2D, estudos e modelos em 3D, fazendo contato com fornecedores, concessionários e clientes, realizando cálculos estruturais, a fim de garantir a durabilidade, confiabilidade, disponibilidade e segurança dos produtos Scania.
• Elaborar e atualizar os “Design Guidelines” (critérios de projeto), através de conhecimento gerado em âmbito global e local com base em testes, projetos e desvios de qualidade, a fim de manter o conhecimento disponível para a organização Scania.
• Solicitar e acompanhar testes funcionais e de desempenho, além de propor metodologia para estes, analisando o comportamento do produto.
  
  

Requirements And Qualifications

• Graduação Completa em Engenharia Mecânica/Mecatrônica/Elétrica e correlatos;
• Certificado: CREA ATIVO;
• INGLÊS: Avançado (mandatório e será testado durante o processo);
• Pacote Office Completo
• Vivência em projetos/produto (preferencialmente chassis)
• Vivência em processos de estampagem e fundição
• Conhecimento aprofundado em CATIA V5
• Conhecimento em ciclo de vida do produto (PLM)
• Conhecimento aprofundado em GD&T para aplicação prática
• Soft skills: Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ser flexível a mudanças, ser inovador, ter espírito de equipe, proatividade, protagonismo, senso de urgência e priorização. Suas principais atividades serão:
  
  

Desejável

• Terceiro idioma: Espanhol, Sueco ou Alemão
• Pós Graduação/ Mestrado/ Curso de Especialização em área correlata
• Conhecimento de Produto: Veículos pesados (ônibus, caminhões), preferencialmente em instalação em chassis
• Conhecimento de Ferramentas digitais de optimização topológica
• Conhecimento de ferramentas digitais de Engenharia (CAE)
  
  

Additional information

Nosso Processo Seletivo

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Benefícios

• Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
• Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
• Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
• Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
• Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
• Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
  
  

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Dados adicionais2Dados adicionais
• Step 3: Assessment (somente para finalistas)3Assessment (somente para finalistas)
• Step 4: Bate papo RH4Bate papo RH
• Step 5: Bate papo Liderança5Bate papo Liderança
• Step 6: Hiring6Hiring
  
  

Conheça a Scania!

Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.

O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.

Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.

Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.

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