Engenheiro(a) do Produto Pleno

Scania Group; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Scania Group busca um Engenheiro do Produto Pleno para se juntar à equipe de Desenvolvimento de Chassis de caminhões a gás. O candidato ideal é alguém que possua formação em Engenharia, experiência em projetos, e esteja disposto a colaborar em um ambiente inovador. As principais responsabilidades incluem projetar sistemas de chassis, atender demandas técnicas, e interagir com diversos stakeholders. A empresa oferece um ambiente híbrido de trabalho e uma variedade de benefícios focados na saúde e bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Auxílio creche ou babá

Vale alimentação ou refeição

Checkup anual

Descontos em veículos

Programa de gestantes

Qualificações

• Formação em Engenharia ou Tecnologia em Mecânica/Mecatrônica/Elétrica.
• Certificado CREA ativo.
• Vivência em projetos de produto, preferencialmente chassis.
• Conhecimento de ciclo de vida do produto (PLM) e básicos em GD&T.

Responsabilidades

• Projetar e atualizar sistemas e componentes de gás em chassis.
• Utilizar normas Scania e criar novas se necessário.
• Realizar e validar cálculos estruturais.
• Representar a TRATON perante clientes e fornecedores.
• Solicitar e acompanhar testes funcionais e de desempenho.

Conhecimentos

Engenharia Mecânica

Engenharia Mecatrônica

Engenharia Elétrica

Inglês Avançado

CATIA V5

Formação académica

Engenharia ou Tecnologia em Mecânica/Mecatrônica/Elétrica

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro do Produto Pleno, na área de Desenvolvimento de Chassis de caminhões a gás.

A área é responsável por desenvolver chassis de caminhões a gás.

O profissional terá a missão de desenvolver novos produtos com base em demandas técnicas, legais ou estabelecidas pelo cliente, desde a fase de pesquisa e pré-desenvolvimento até a introdução final do produto.

Main responsibilities

Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ser flexível a mudanças, ser inovador, ter espírito de equipe, proatividade, protagonismo, senso de urgência e priorização.

Suas principais atividades serão:

1. Projetar e atualizar sistemas e componentes de gás em chassis, que envolvam performance e segurança, utilizando ferramenta CATIAV5.
2. Utilizar critérios estabelecidos pelas normas Scania (STDs, PDs, TBs) e criar novos quando necessário.
3. Realizar e/ou validar cálculos estruturais, verificando premissas utilizadas e os resultados.
4. Representar a TRATON perante clientes, fornecedores e instituições de ensino em aspectos técnicos do produto.
5. Solicitar e acompanhar testes funcionais e de desempenho, além de propor metodologia para estes, analisando o comportamento do produto.

Requirements and skills

• FORMAÇÃO: Engenharia ou Tecnologia em Mecânica/Mecatrônica/Elétrica e correlatos;
• Certificado: CREA ATIVO;
• INGLÊS: Avançado (mandatório e será testado durante o processo);
• Pacote Office Completo;
• Vivência em projetos/produto (preferencialmente chassis);
• Conhecimento em CATIA V5;
• Conhecimento em ciclo de vida do produto (PLM);
• Conhecimento básico de GD&T.

Desejável:

• Pós-graduação, mestrado ou curso de especialização em área correlata;
• Terceiro idioma: Espanhol, Sueco ou Alemão;
• Conhecimento de produto: veículos pesados (ônibus, caminhões), preferencialmente em instalação de GNV no chassis;
• Conhecimento básico de processos de manufatura de componentes;
• Conhecimento de ferramentas digitais de otimização topológica;
• Conhecimento de ferramentas digitais de engenharia (CAE);
• Habilidade para falar em público;
• Aplicação de GD&T.

Additional information

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania inicia na candidatura. Para algumas oportunidades, há testes de perfil ou conhecimentos específicos. Os candidatos aprovados avançam para entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros, seguidas de entrevista final com o gestor da vaga.

O tempo do processo é flexível e varia de acordo com a posição. Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e enviamos feedbacks, independentemente da etapa do processo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

- Para você e sua família: Cesta natalidade; programa de gestantes; licença maternidade e paternidade estendidas; assistência jurídica; auxílio creche ou babá; programa semente de esperança; presente de natal para filhos até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube; atividades recreativas durante as férias escolares.

- Saúde e bem-estar: Checkup anual, convênios médico e odontológico, subsídio em farmácia, ambulatório interno, programas de prevenção e promoção à saúde.

- Modelo de trabalho: Híbrido, com mínimo de 3 dias presenciais por semana.

- Alimentação: Restaurante no local, vale alimentação ou refeição.

- Seu futuro: Programa meu amanhã, seguro de vida, homenagem por tempo de empresa, benefício previdenciário.

- Facilidades: Serviços internos (cartório, correios), descontos em veículos, parcerias em seguros, posto bancário dentro da empresa.