Engenheiro(a) de Testes de Software | Inglês Avançado | Remoto

Capco; São Paulo; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Capco, uma consultoria global de tecnologia e gestão, está buscando um(a) Engenheiro(a) de Testes de Software para fortalecer sua equipe. O profissional será responsável pela qualidade dos sistemas, criando e automatizando testes, e colaborando com equipes de desenvolvimento. Buscamos alguém com experiência robusta em automação e testes de aplicações web, que valorize um ambiente diversificado e inclusivo.

Qualificações

• Experiência em automação de testes com foco na construção de estruturas de teste.
• Experiência robusta em testes de aplicações web, incluindo mobilidade.
• Inglês avançado necessário para interação em equipe multicultural.

Responsabilidades

• Criar e manter estruturas de automação para controle de qualidade.
• Coordenar testes funcionais e de regressão em múltiplos projetos.
• Gerar relatórios de teste com insights para decisões do projeto.

Conhecimentos

Automação de testes

Testes de aplicativos da web

Integração com CI/CD

Proficiente em JavaScript

Proficiente em Python

Proficiente em Java

Conhecimento em AWS

Familiaridade com Docker

Familiaridade com Kubernetes

Inglês avançado

Ferramentas

Selenium

Cypress

Playwright

Descrição da oferta de emprego

SOBRE A CAPCO

Somos uma consultoria global de tecnologia e gestão, especializada em transformação digital no setor de serviços financeiros e de energia. Temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Trabalhamos com mais de 100 grandes organizações ao redor do mundo, entregando soluções inovadoras e impulsionando iniciativas digitais em áreas como bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de ativos, seguros e até o setor de energia. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Nosso cliente é uma holding que fornece seguros, planejamento de aposentadoria, gestão de investimentos e outros produtos e serviços para clientes de varejo e empresas nos EUA e em mais de 40 outros países. No momento, nosso foco está em modernizar sistemas legados, promover transformação digital e implementar inovações tecnológicas que aceleram resultados e geram valor para a holding e suas subsidiárias.

Procuramos um(a) Engenheiro(a) de Testes de Software para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal será responsável por garantir a qualidade dos sistemas por meio da criação, execução e automação de testes, assegurando a eficiência e a confiabilidade das aplicações.

Principais Responsabilidades:

• Criar, desenvolver e manter estruturas de automação para otimizar o controle de qualidade.
• Coordenar testes funcionais, de regressão, desempenho e API em múltiplos projetos.
• Trabalhar com equipes de desenvolvimento e Product Owners para definir critérios de aceitação e requisitos de teste.
• Identificar, priorizar e resolver falhas em conjunto com a equipe de desenvolvimento.
• Orientar profissionais júnior e pleno em práticas de testes e automação.
• Liderar e integrar considerações de qualidade nas cerimônias ágeis (sprints, retrospectivas e stand-ups).
• Gerar relatórios de teste com insights para apoiar as decisões do projeto.
• Promover melhorias em processos, ferramentas e métodos de controle de qualidade.
• Identificar riscos, sugerir melhorias e acompanhar tendências de mercado em automação e testes.

Requisitos do Cargo:

• Experiência robusta em testes de aplicativos da web (incluindo sites móveis responsivos).
• Experiência robusta na automação de testes, com foco na construção e dimensionamento de estruturas de automação de teste.
• Experiência em ferramentas de automação como Selenium, Cypress, Playwright ou equivalente.
• Forte proficiência em linguagens de script e programação, incluindo JavaScript, Python ou Java.
• Capacidade comprovada de integrar automação com pipelines de CI/CD usando Jenkins, GitLab CI/CD ou ferramentas semelhantes.
• Conhecimento de ambientes de nuvem AWS e experiência em testes em ambientes distribuídos.
• Familiaridade com ferramentas de conteinerização como Docker e plataformas de orquestração como Kubernetes.
• Familiaridade com estruturas de escalonamento ágil como SAFe ou LeSS.
• Inglês avançado - fará parte de um time multicultural.

POR QUE CAPCO:

Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

• Etapa 1: Entrevista comportamental.
• Etapa 2: Entrevista técnica.
• Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
• Etapa 4: Conversa com cliente.
• Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.