Engenheiro(a) de Software Sr. - .Net

Banco PAN; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira está em busca de um líder técnico para sua equipe de engenharia em São Paulo. Você será responsável pela arquitetura e evolução das soluções, garantindo a excelência nas entregas. É necessário experiência sólida em engenharia de software, metodologias ágeis e domínio em .Net, além de um ambiente híbrido de trabalho. A empresa oferece benefícios atrativos e uma cultura de diversidade e inclusão.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Convênio Médico

Convênio Odonto/Ortodôntico

Ambulatório Médico no escritório

4 Sessões de psicoterapia por mês

Licença familiar estendida

Auxílio tecnologia assistivas

Programas de desenvolvimento

Campanha de vacinação

Assistência Funeral

Qualificações

• Experiência sólida em engenharia de software e liderança técnica de times.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
• Experiência com Web services SOAP e RESTful.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time de engenharia.
• Ser responsável pela arquitetura, design e evolução das soluções.
• Atuar como referência técnica e promover a disseminação de conhecimento.

Conhecimentos

Experiência sólida em engenharia de software e liderança técnica de times

Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe)

Experiência com Web services SOAP e RESTful

.Net

Experiência com EKS e serviços AWS

Vivência em ambientes de Cloud (preferencialmente AWS)

Boa comunicação e colaboração em equipe multidisciplinar

Conhecimento em sistemas de controle de versão (GIT)

Experiência em bancos/fintechs

Padrões de projeto (Design Patterns, SOLID, Clean Code)

Arquitetura de APIs e serviços resilientes

Construção de consultas em bases relacionais e não relacionais

Capacidade de influenciar decisões técnicas e promover melhorias contínuas

Descrição da oferta de emprego

Visão geral

Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.

Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: T rabalho em equipe, T ransparência , E xcelência e E ficiência com profundidade.

Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente.

Principais desafios

• Liderar tecnicamente o time de engenharia, apoiando na definição de soluções escaláveis e sustentáveis que atendam aos desafios de negócio.
• Ser responsável pela arquitetura, design e evolução das soluções, garantindo alinhamento com boas práticas de engenharia e governança de tecnologia.
• Atuar como referência técnica, promovendo a disseminação de conhecimento, boas práticas de desenvolvimento e cultura de qualidade.
• Garantir entregas com excelência, incluindo testes automatizados, documentação técnica e observabilidade das aplicações.
• Participar ativamente da gestão de problemas, incidentes, mudanças, configurações, capacidade, disponibilidade, nível de serviço e monitoramento de performance e falhas.
• Colaborar com Product Owners e stakeholders para alinhar prioridades técnicas e de negócio.

Quais as principais competências para a posição?

• Experiência sólida em engenharia de software e liderança técnica de times.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
• Experiência com Web services SOAP e RESTful.
• Domínio em .Net
• Experiência com EKS e serviços AWS.
• Vivência em ambientes de Cloud (preferencialmente AWS).
• Boa comunicação e colaboração em equipe multidisciplinar.
• Conhecimento em sistemas de controle de versão (GIT).
• Experiência em bancos/fintechs.
• Padrões de projeto (Design Patterns, SOLID, Clean Code).
• Arquitetura de APIs e serviços resilientes.
• Construção de consultas em bases relacionais e não relacionais.
• Capacidade de influenciar decisões técnicas e promover melhorias contínuas.

Modelo de atuação

Híbrido (2 dias presencial no escritório e 3 dias de home office)

Benefícios do PAN

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• 13º de Vale Alimentação
• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
• Convênio Odonto/Ortodôntico
• Ambulatório Médico no escritório
• Descontos em mais de 10 mil farmácias
• 4 Sessões de psicoterapia por mês
• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)
• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
• Programas de desenvolvimento
• Salão de beleza no escritório
• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
• Assistência Funeral

Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN!

Tem interesse em construir sua carreira na Banco PAN? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail.

Observação: Este conteúdo foi refinado para remoção de informações administrativas de candidaturas, mantendo o foco em responsabilidades, qualificações e benefícios do cargo.