Engenheiro(a) de Dados Sênior

Avanade Inc.; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em dados está em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados para desenvolver soluções em Azure e Databricks. O profissional ideal terá experiência em orquestração e ingestão de dados em larga escala, e habilidades avançadas em arquiteturas de dados. A vaga oferece um ambiente de trabalho colaborativo, com foco em inovação e desafios com dados. Benefícios incluem vale refeição, convênios médicos e oportunidades de treinamento.

Serviços

Vale refeição ou alimentação

Convênio médico e odontológico

Certificações e treinamentos

Seguro de Vida

Previdência Privada

Auxílio Creche

Mentoria de carreira

Qualificações

• Experiência sólida com Azure (Fabric, Data Factory, Synapse) e Databricks.
• Conhecimento avançado em arquiteturas de dados.
• Habilidade em desenvolvimento e otimização de pipelines de dados em Azure.
• Inglês avançado para comunicação técnica e leitura de documentação.

Responsabilidades

• Coletar, agregar e reconciliar dados.
• Desenvolver pipelines de dados, fluxos de dados e APIs de serviço de dados.
• Criar ferramentas de visualização.
• Garantir eficiência e qualidade na implementação de processos ETL.
• Atuar com ingestão, orquestração e processamento de dados em larga escala.

Conhecimentos

Azure

Databricks

Análise de dados

Inglês avançado

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados para atuar com soluções em Azure e Databricks, desenvolvendo pipelines, fluxos e APIs de dados. A pessoa ideal tem experiência com orquestração e ingestão em larga escala, forte domínio em arquiteturas de dados e inglês avançado. Se você gosta de desafios e inovação com dados, essa vaga é para você!

Venha se juntar a nós:

Bem-vindo ao mundo da Engenharia de Dados! Como um especialista em dados, você será responsável por transformar requisitos de negócios em soluções técnicas, analisando práticas e processos atuais e identificando oportunidades futuras. Você ajudará a planejar e implementar serviços de design de dados, construir pipelines de dados modernos, APIs de serviços de dados e muito mais. Junte-se a nós nesta jornada de inovação e faça um impacto duradouro no mundo da tecnologia. Together we do what matters.

O que você fará:

• Coletar, agregar e reconciliar dados.

• Desenvolver pipelines de dados, fluxos de dados e APIs de serviço de dados.

• Criar ferramentas de visualização.

• Garantir eficiência e qualidade na implementação de processos ETL.

• Atuar com ingestão, orquestração e processamento de dados em larga escala.

Habilidades e experiências:

• Experiência sólida com Azure (Fabric, Data Factory, Synapse) e Databricks.

• Conhecimento avançado em arquiteturas de dados.

• Habilidade em desenvolvimento e otimização de pipelines de dados em Azure.

• Inglês avançado para comunicação técnica e leitura de documentação.

Sobre você:

Características que demonstram sucesso para este papel:

• Analítico, curioso, ágil

• Trabalho em equipe e boa comunicação

• Solucionador de problemas, paciente e orientado para a qualidade

• Auto-motivado

• Mentalidade inovadora

Aproveite sua carreira:

Algumas das melhores coisas sobre trabalhar na Avanade:

• Oportunidade de trabalhar para o Parceiro Global do Ano da Microsoft (14 anos consecutivos), com desenvolvimento e treinamento excepcionais (mínimo de 80 horas por ano para treinamento e certificações pagas)

• Acesso em tempo real a recursos técnicos e qualificados globalmente

• Consultor de carreira dedicado para incentivar seu crescimento

• Colegas engajados e prestativos genuinamente interessados em você

Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:

• Vale refeição ou alimentação;

• Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;

• Convênio médico e odontológico;

• Certificações e treinamentos;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;

• Participação nos resultados da empresa;

• Wellhub;

• Auxílio Creche;

• Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;

• Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;

• Sessões de Bem-Estar;

• Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

Um lugar ótimo para trabalhar

Ao trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências específicas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e orientar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto!

Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.

Crie um futuro para nossas pessoas que se concentra em:

• Expandir seu pensamento • Experimentar com coragem • Aprender e pivotar

Inspire grandeza em nossas pessoas por:

• Empoderar cada voz • Encorajar a ousadia • Celebrar o progresso

Acelere o impacto de nossas pessoas por:

• Surpreender o cliente • Priorizar o que importa • Agir como um só

Saiba mais

Para saber mais sobre a Avanade, confira nosso site e redes sociais:

[1] Avanade.com

[2] Avanade Brasil (@avanadebrasil) - Instagram

[3] Avanade Brasil - LinkedIn

References

Visible links

1. https://www.avanade.com/pt-br

2. https://www.instagram.com/avanadebrasil/

3. https://www.linkedin.com/showcase/avanade-brasil/posts/?feedView=all

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.